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齐传钧指出,应并行建设第二、第三支柱。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 典型的养老金第三支柱是美国的IRA制度,由政府提供税收支持,个人自愿参与。 个人平均缴费基数从2010年的月人均2016元增加到2015年的月人均3319元,年均增长10.1%。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 不过,企业和员工是否有积极性建立“强制公积金”是这一设想的最大未知数。 中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧表示,即使给了税优,高收入群体更能从中受益,大部分老百姓(50.320, 0.00, 0.00%)还是应付眼前的生活。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 不过,企业和员工是否有积极性建立“强制公积金”是这一设想的最大未知数。 个人平均缴费基数从2010年的月人均2016元增加到2015年的月人均3319元,年均增长10.1%。 武汉科技大学金融证券研究所所长董登新是制度整合的倡议者。他认为,企业年金、职业年金、住房公积金这“三金”都具备补充养老的功能,合并后能为实体经济减负降税,减轻雇主和雇员负担,并且做实做大做强第二支柱养老金。在他的设想中,这“三金”未来可整合为“强制公积金”,回归世界通行的年金制度。 强制缴纳的职业年金将覆盖教育卫生等12个行业,一旦建立,参与人数或达到3700万人,将一举超越已经建立十余年的企业年金。 ” Nigel Le Quesne指出,但如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,最终导致信托的目的无法实现。2000年初,第一批内地企业掀起海外上市潮,离岸信托也进入中国顶尖富豪的视野。 因此,养老金的两个部分均是缴费基数越高,缴费的年限越长,金额越高。 在这一制度下,个人每年可将一定额度的资金存入账户,并自主、灵活地配置资产,在缴纳、投资或领取环节享受一定的免税政策。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 住房公积金可通过买房、租房、装修等渠道提取,企业和职工的缴费热情高,剩余“五险”则受到冷遇。 同时,企业年金和个人养老金的两个账户应打通,员工在离职后能将此前累积的年金转移到个人养老金账户中,以免下一个雇主不提供企业年金计划,从而发生损失。 在郑秉文看来,提升制度效率迫切需要提升统筹层次。 截至2015年年底,IRA总资产达到7.6万亿美元,成为美国最大的养老金计划。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 职工退休时的养老金为基础养老金加个人账户养老金。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。 因此,养老金的两个部分均是缴费基数越高,缴费的年限越长,金额越高。 对此,苏海南向笔者表示,“机关事业单位和企业同步调整,幅度大致相当,并如江苏省那样,适当安排企业退休人员退休金增幅稍高一点,有利于改善此前‘双轨制’下二者退休待遇差距过大的状况。 如黑龙江省推行退休职工指纹认证方式,坚持“不认证,就停发”,防止冒领养老金现象的发生。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 典型的养老金第三支柱是美国的IRA制度,由政府提供税收支持,个人自愿参与。 养老金上调之后,如何保障各地的当期收支平衡?中国社会保障研究中心主任褚福灵认为,建立一个合理的养老金调整机制,需要遵循保障基本生活、分享发展成果、确保基金可负担等几方面的原则。部分地区结合本地情况,对养老金发放数额做出了适当调整。如辽宁省总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%,高出全国平均水平。 “如果只是把少数人的年金资产额做大,社会会陷入分裂。”  齐传钧指出,应并行建设第二、第三支柱。 总体调整水平为6.5%  根据人社部、财政部4月15日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 养老金上调之后,如何保障各地的当期收支平衡?中国社会保障研究中心主任褚福灵认为,建立一个合理的养老金调整机制,需要遵循保障基本生活、分享发展成果、确保基金可负担等几方面的原则。部分地区结合本地情况,对养老金发放数额做出了适当调整。如辽宁省总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%,高出全国平均水平。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵告诉《经济参考报》记者,据测算,2015年全国职工基本养老保险平均缴费工资基数为全国单位就业人员平均工资的64.21%,以养老保险单位缴费20%的费率推算,单位实际缴费费率约为12%-13%。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 黑龙江省财政厅社会保障处处长冯广栋建议,修改现行的养老金缴费基数、发放基数的核定办法。 职工退休时的养老金为基础养老金加个人账户养老金。 在英美法系下,信托资产并不属于受托人,因此不列入受托人的资产负债表。 同时,企业年金和个人养老金的两个账户应打通,员工在离职后能将此前累积的年金转移到个人养老金账户中,以免下一个雇主不提供企业年金计划,从而发生损失。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 同时,当离岸地逐渐成为主流的信托设立地时,某些委托人会不放心将资产交予处于另一个司法管辖区的受托人。 那么,养老金调整后到底涨了多少钱?  以北京市企业退休人员为例,养老金调整后,平均每月养老金将提高到3573元,较之前多了218元。各地已公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。 在养老保险基金可持续性压力增大,甚至部分地区当期收不抵支的压力下,各地纷纷出台了加强征缴的措施,防止跑冒滴漏,激励职工养老保险“多缴多得”。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 同时,一些第三方的理财机构、私人银行等也在积极推动离岸信托业务。”诺亚香港研究总监夏春在接受21世纪经济报道专访时表示。 近日,上海、北京、陕西、云南等12个省(区、市)陆续公布养老金调整方案,养老金进入密集调整发放期。在政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。” Nigel Le Quesne指出。 因此,养老金的两个部分均是缴费基数越高,缴费的年限越长,金额越高。 不过,由于我国养老保险制度激励性不够完善,多缴多得的原则没有真正树立起来。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 ”金维刚说,各地区具体的调整幅度,还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 根据人社部数据,2015年,有2316万人参与企业年金计划。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 事实上,从个人角度看,缴费基数的确定将直接影响退休后的待遇水平。 而合并后的“强制公积金”也可用于租房、医疗和子女教育,但必须是在参加者经济困难时才能支取;同时还允许发放比银行利率稍低一些的商业贷款用以买房。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 同时,企业年金和个人养老金的两个账户应打通,员工在离职后能将此前累积的年金转移到个人养老金账户中,以免下一个雇主不提供企业年金计划,从而发生损失。 夏春指出,设立信托架构是家族根基所在,在其基础上,通过保险、财富管理等形成一个保护、管理传承家族财富的有机系统。 事实上,纪凯婷正是通过多家公司和家族信托以典型的两层离岸公司的架构持有龙光地产85%的股份,而其父亲纪海鹏则被全权委托管理这部分股权,实现对上市公司的有效控制,并完成了家族财富的传承。然而,如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,“法庭很可能认为成立人无意放弃转入信托的财产的所有权,从而质疑信托的有效性,最终导致信托的目的无法实现。”泽西信托公司总监Iain Johns直言。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 那么,养老金调整后到底涨了多少钱?  以北京市企业退休人员为例,养老金调整后,平均每月养老金将提高到3573元,较之前多了218元。各地已公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。 中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵告诉《经济参考报》记者,据测算,2015年全国职工基本养老保险平均缴费工资基数为全国单位就业人员平均工资的64.21%,以养老保险单位缴费20%的费率推算,单位实际缴费费率约为12%-13%。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 所有国民自身也应当有第三支柱的个人养老金账户,定期存入养老资金,享有免税待遇。 在养老保险基金可持续性压力增大,甚至部分地区当期收不抵支的压力下,各地纷纷出台了加强征缴的措施,防止跑冒滴漏,激励职工养老保险“多缴多得”。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 企业年金的发展还受制于税收条件。401(k)是美国著名的企业年金计划,其字面意思是1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款,美国的养老金政策往往跟随着税法的变动而出台。 根据人社部数据,2015年,有2316万人参与企业年金计划。 在英美法系下,信托资产并不属于受托人,因此不列入受托人的资产负债表。 所谓职工工资总额,是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 因为当年的社保缴费是以上一年度社会平均工资作为基数,也就是说,实际社保缴费基数大致为单位就业人员平均工资的70%。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 对此,苏海南向笔者表示,“机关事业单位和企业同步调整,幅度大致相当,并如江苏省那样,适当安排企业退休人员退休金增幅稍高一点,有利于改善此前‘双轨制’下二者退休待遇差距过大的状况。 港交所公开信息显示,Unity Holdco持有共22间上市公司,包括“四大”旗舰:长实、和黄、长江基建、电能实业,总市值高达4390亿港元。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 夏春指出,设立信托架构是家族根基所在,在其基础上,通过保险、财富管理等形成一个保护、管理传承家族财富的有机系统。 事实上,纪凯婷正是通过多家公司和家族信托以典型的两层离岸公司的架构持有龙光地产85%的股份,而其父亲纪海鹏则被全权委托管理这部分股权,实现对上市公司的有效控制,并完成了家族财富的传承。然而,如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,“法庭很可能认为成立人无意放弃转入信托的财产的所有权,从而质疑信托的有效性,最终导致信托的目的无法实现。”泽西信托公司总监Iain Johns直言。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 因此,养老金的两个部分均是缴费基数越高,缴费的年限越长,金额越高。 豪宅市场内地买家更多一些,港岛南区10月初推出的豪宅新盘,很大一部分是内地买家。典型的养老金第三支柱是美国的IRA制度,由政府提供税收支持,个人自愿参与。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 所谓职工工资总额,是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 职工退休时的养老金为基础养老金加个人账户养老金。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 武汉科技大学金融证券研究所所长董登新是制度整合的倡议者。他认为,企业年金、职业年金、住房公积金这“三金”都具备补充养老的功能,合并后能为实体经济减负降税,减轻雇主和雇员负担,并且做实做大做强第二支柱养老金。在他的设想中,这“三金”未来可整合为“强制公积金”,回归世界通行的年金制度。 因此,养老金的两个部分均是缴费基数越高,缴费的年限越长,金额越高。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 职业年金作为机关事业单位的第二支柱,管理办法正在征求意见中。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。” Nigel Le Quesne指出。 事实上,纪凯婷正是通过多家公司和家族信托以典型的两层离岸公司的架构持有龙光地产85%的股份,而其父亲纪海鹏则被全权委托管理这部分股权,实现对上市公司的有效控制,并完成了家族财富的传承。然而,如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,“法庭很可能认为成立人无意放弃转入信托的财产的所有权,从而质疑信托的有效性,最终导致信托的目的无法实现。”泽西信托公司总监Iain Johns直言。 对于希望保留一定程度控制权的委托人而言,设立保护人的方式也越来越流行。一般来说,委托人会选择自己信任的家族朋友或事业伙伴担任保护人,比如家庭律师等,有些甚至会设立保护人委员会。被指派的保护人相当于“路障”,具有否决权,受托人在分配信托收益前须要征得保护人的同意,或者受托人指定继任者时也须要得到保护人的认可,同时有权撤换受托人。因此,必须谨慎厘清保护人的权利范围和潜在风险,否则可能当委托人离世之后,保护人的权力过大,与当初设立保护人的初衷背道而驰。 有评论指出,这向建立更加合理的基本养老保险待遇调整机制迈出了重要一步,这一机制将覆盖全体参保人员。9月8日,江苏省出台了退休人员养老金调整方案,要求企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。 中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵告诉《经济参考报》记者,据测算,2015年全国职工基本养老保险平均缴费工资基数为全国单位就业人员平均工资的64.21%,以养老保险单位缴费20%的费率推算,单位实际缴费费率约为12%-13%。 “6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平,并不意味着每个退休人员都按6.5%增发养老金。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 万一受托人破产,法院会重新指定一家金融机构担任新的受托人,继续管理信托资产。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 ”中原(香港)地产朱生向《投资者报》记者表示。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 典型的养老金第三支柱是美国的IRA制度,由政府提供税收支持,个人自愿参与。 ”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道表示,对于一些中国客户而言,他们希望享受信托带来的保密性、资产保障、税务筹划和继承安排这些好处的同时,必须理解这是基于受托人成为信托财产法定所有权(legal title)的合法拥有人,按照委托人的意愿为受益人的利益管理信托财产。 不过,专家表示,如果希望参保者在有能力时自愿增加缴费年限,提高缴费基数,就有必要通过明确增加缴费年限、提高缴费基数的回报来增强参保人积极性。 在英美法系下,信托资产并不属于受托人,因此不列入受托人的资产负债表。 ”  人社部社会保障研究所所长金维刚则认为,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。具体幅度需各地确定  今年的财政预算报告显示,伴随着养老金6.5%的增幅,中央对地方养老金的转移支付也在增加。 一些学者认为,实现全国统筹以后,可通过划转国有资产等方式,将基本养老金中的社会统筹和个人账户相剥离,做实个人账户,再将这笔资金全部或部分地落实到第二支柱或第三支柱的个人养老金账户当中,以此鼓励多支柱的发展。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。 广西、云南、辽宁、江苏等地也已明确了养老金发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 制度合并的办法实质上绕开了对基本养老金“动刀子”的难题,借助外力实现对二三支柱的积累。 在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。 设立保护人有权撤换受托人  2014年,90后女孩纪凯婷以80亿元身家登陆胡润富豪榜,一时成为媒体追逐的焦点。 强制缴纳的职业年金将覆盖教育卫生等12个行业,一旦建立,参与人数或达到3700万人,将一举超越已经建立十余年的企业年金。虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 这意味着,缴纳职工养老保险的人中仅有6.5%拥有第二支柱;多数人退休后的收入主要还是政府提供的基本养老金。 那么,养老金调整后到底涨了多少钱?  以北京市企业退休人员为例,养老金调整后,平均每月养老金将提高到3573元,较之前多了218元。各地已公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。 如黑龙江省推行退休职工指纹认证方式,坚持“不认证,就停发”,防止冒领养老金现象的发生。 住房公积金可通过买房、租房、装修等渠道提取,企业和职工的缴费热情高,剩余“五险”则受到冷遇。 对于希望保留一定程度控制权的委托人而言,设立保护人的方式也越来越流行。一般来说,委托人会选择自己信任的家族朋友或事业伙伴担任保护人,比如家庭律师等,有些甚至会设立保护人委员会。被指派的保护人相当于“路障”,具有否决权,受托人在分配信托收益前须要征得保护人的同意,或者受托人指定继任者时也须要得到保护人的认可,同时有权撤换受托人。因此,必须谨慎厘清保护人的权利范围和潜在风险,否则可能当委托人离世之后,保护人的权力过大,与当初设立保护人的初衷背道而驰。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 夏春指出,设立信托架构是家族根基所在,在其基础上,通过保险、财富管理等形成一个保护、管理传承家族财富的有机系统。 “如果只是把少数人的年金资产额做大,社会会陷入分裂。”  齐传钧指出,应并行建设第二、第三支柱。 ”  人社部社会保障研究所所长金维刚则认为,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。具体幅度需各地确定  今年的财政预算报告显示,伴随着养老金6.5%的增幅,中央对地方养老金的转移支付也在增加。 一些学者认为,实现全国统筹以后,可通过划转国有资产等方式,将基本养老金中的社会统筹和个人账户相剥离,做实个人账户,再将这笔资金全部或部分地落实到第二支柱或第三支柱的个人养老金账户当中,以此鼓励多支柱的发展。 那么,养老金调整后到底涨了多少钱?  以北京市企业退休人员为例,养老金调整后,平均每月养老金将提高到3573元,较之前多了218元。各地已公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。 “如果只是把少数人的年金资产额做大,社会会陷入分裂。”  齐传钧指出,应并行建设第二、第三支柱。 不过,专家表示,如果希望参保者在有能力时自愿增加缴费年限,提高缴费基数,就有必要通过明确增加缴费年限、提高缴费基数的回报来增强参保人积极性。 对此,郑秉文认为,将账户完全做实,所需资金量太大,难以一步到位,名义账户制是一个可取的、向累积制过渡的安排,因为账户中并没有实际的现金,而是记账给予利率,通过多缴多得的方式激励人们参与到制度中,缓解基本养老金的压力。养老金缴费基数平均不足工资七成 激励机制待健全。激励不充分 征缴压力大  养老金缴费基数平均不足工资七成  专家建议增加缴费年限、提高缴费基数回报以增强参保人积极性  人力资源和社会保障部近日公布的数据显示,2015年企业养老保险个人月平均缴费基数为3319元,仍不足当年城镇就业人员实际月工资收入的七成。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 养老金上调之后,如何保障各地的当期收支平衡?中国社会保障研究中心主任褚福灵认为,建立一个合理的养老金调整机制,需要遵循保障基本生活、分享发展成果、确保基金可负担等几方面的原则。部分地区结合本地情况,对养老金发放数额做出了适当调整。如辽宁省总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%,高出全国平均水平。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 内地富豪倾向设立权力保留型信托  然而,对于很多中国新贵们来说,把自己辛苦累积的身家,存放在一个远离住所甚至在地图上都看不清楚的小岛上,实在很难让他们高枕无忧。“信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。 总体调整水平为6.5%  根据人社部、财政部4月15日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 养老金上调之后,如何保障各地的当期收支平衡?中国社会保障研究中心主任褚福灵认为,建立一个合理的养老金调整机制,需要遵循保障基本生活、分享发展成果、确保基金可负担等几方面的原则。部分地区结合本地情况,对养老金发放数额做出了适当调整。如辽宁省总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%,高出全国平均水平。 设立保护人有权撤换受托人  2014年,90后女孩纪凯婷以80亿元身家登陆胡润富豪榜,一时成为媒体追逐的焦点。 而合并后的“强制公积金”也可用于租房、医疗和子女教育,但必须是在参加者经济困难时才能支取;同时还允许发放比银行利率稍低一些的商业贷款用以买房。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 ” Nigel Le Quesne指出,但如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,最终导致信托的目的无法实现。2000年初,第一批内地企业掀起海外上市潮,离岸信托也进入中国顶尖富豪的视野。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 2015年,全国城镇职工基本养老保险全年缴费基数为39828元,2014年城镇单位就业人员平均工资为56360元。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 ”中原(香港)地产朱生向《投资者报》记者表示。 设立保护人有权撤换受托人  2014年,90后女孩纪凯婷以80亿元身家登陆胡润富豪榜,一时成为媒体追逐的焦点。 职业年金作为机关事业单位的第二支柱,管理办法正在征求意见中。 港交所公开信息显示,Unity Holdco持有共22间上市公司,包括“四大”旗舰:长实、和黄、长江基建、电能实业,总市值高达4390亿港元。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 ”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道表示,对于一些中国客户而言,他们希望享受信托带来的保密性、资产保障、税务筹划和继承安排这些好处的同时,必须理解这是基于受托人成为信托财产法定所有权(legal title)的合法拥有人,按照委托人的意愿为受益人的利益管理信托财产。 因其面向所有纳税者,自谋职业和所在企业不提供第二支柱的员工也能参与进来。 中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵告诉《经济参考报》记者,据测算,2015年全国职工基本养老保险平均缴费工资基数为全国单位就业人员平均工资的64.21%,以养老保险单位缴费20%的费率推算,单位实际缴费费率约为12%-13%。 事实上,纪凯婷正是通过多家公司和家族信托以典型的两层离岸公司的架构持有龙光地产85%的股份,而其父亲纪海鹏则被全权委托管理这部分股权,实现对上市公司的有效控制,并完成了家族财富的传承。然而,如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,“法庭很可能认为成立人无意放弃转入信托的财产的所有权,从而质疑信托的有效性,最终导致信托的目的无法实现。”泽西信托公司总监Iain Johns直言。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。 不过,由于我国养老保险制度激励性不够完善,多缴多得的原则没有真正树立起来。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 在养老保险基金可持续性压力增大,甚至部分地区当期收不抵支的压力下,各地纷纷出台了加强征缴的措施,防止跑冒滴漏,激励职工养老保险“多缴多得”。 “我们这个区域(将军澳)上周推出的蓝塘澳,大客户中内地客估计占到四成。 港交所公开信息显示,Unity Holdco持有共22间上市公司,包括“四大”旗舰:长实、和黄、长江基建、电能实业,总市值高达4390亿港元。 在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。 ”中原(香港)地产朱生向《投资者报》记者表示。 ”  人社部社会保障研究所所长金维刚则认为,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。具体幅度需各地确定  今年的财政预算报告显示,伴随着养老金6.5%的增幅,中央对地方养老金的转移支付也在增加。 夏春指出,设立信托架构是家族根基所在,在其基础上,通过保险、财富管理等形成一个保护、管理传承家族财富的有机系统。 作为第三支柱的个人养老金账户则有待建立。但相比基本养老金,企业年金的覆盖面有限。 在养老保险基金可持续性压力增大,甚至部分地区当期收不抵支的压力下,各地纷纷出台了加强征缴的措施,防止跑冒滴漏,激励职工养老保险“多缴多得”。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 夏春指出,设立信托架构是家族根基所在,在其基础上,通过保险、财富管理等形成一个保护、管理传承家族财富的有机系统。 有评论指出,这向建立更加合理的基本养老保险待遇调整机制迈出了重要一步,这一机制将覆盖全体参保人员。9月8日,江苏省出台了退休人员养老金调整方案,要求企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 制度合并的办法实质上绕开了对基本养老金“动刀子”的难题,借助外力实现对二三支柱的积累。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 职业年金作为机关事业单位的第二支柱,管理办法正在征求意见中。 中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵告诉《经济参考报》记者,据测算,2015年全国职工基本养老保险平均缴费工资基数为全国单位就业人员平均工资的64.21%,以养老保险单位缴费20%的费率推算,单位实际缴费费率约为12%-13%。 同时,企业年金和个人养老金的两个账户应打通,员工在离职后能将此前累积的年金转移到个人养老金账户中,以免下一个雇主不提供企业年金计划,从而发生损失。 为了消除这种疑虑,离岸地逐渐发展出“保护人(Protector)”这一角色。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 “如果只是把少数人的年金资产额做大,社会会陷入分裂。”  齐传钧指出,应并行建设第二、第三支柱。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 作为第三支柱的个人养老金账户则有待建立。但相比基本养老金,企业年金的覆盖面有限。 近日,上海、北京、陕西、云南等12个省(区、市)陆续公布养老金调整方案,养老金进入密集调整发放期。在政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 一二三支柱共担重任  中国在补充养老制度上并不是一张白纸。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 不过,企业和员工是否有积极性建立“强制公积金”是这一设想的最大未知数。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 2015年,全国城镇职工基本养老保险全年缴费基数为39828元,2014年城镇单位就业人员平均工资为56360元。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 ”中原(香港)地产朱生向《投资者报》记者表示。 个人平均缴费基数从2010年的月人均2016元增加到2015年的月人均3319元,年均增长10.1%。 同时,当离岸地逐渐成为主流的信托设立地时,某些委托人会不放心将资产交予处于另一个司法管辖区的受托人。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 为什么企业年金没能做大?首都经贸大学劳动经济学院教授朱俊生认为,如果不实质性降低第一支柱的缴费水平,再怎么提供税收优惠,投资收益率再高,都不足以给企业充分动力来建立年金。 “我们这个区域(将军澳)上周推出的蓝塘澳,大客户中内地客估计占到四成。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 因此,养老金的两个部分均是缴费基数越高,缴费的年限越长,金额越高。 豪宅市场内地买家更多一些,港岛南区10月初推出的豪宅新盘,很大一部分是内地买家。 在这一制度下,个人每年可将一定额度的资金存入账户,并自主、灵活地配置资产,在缴纳、投资或领取环节享受一定的免税政策。 中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧表示,即使给了税优,高收入群体更能从中受益,大部分老百姓(50.320, 0.00, 0.00%)还是应付眼前的生活。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。” Nigel Le Quesne指出。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 2015年,全国城镇职工基本养老保险全年缴费基数为39828元,2014年城镇单位就业人员平均工资为56360元。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 2015年,全国城镇职工基本养老保险全年缴费基数为39828元,2014年城镇单位就业人员平均工资为56360元。 在郑秉文看来,提升制度效率迫切需要提升统筹层次。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 ”  强制公积金设想  建立完整的多支柱体系需要时日,短期内是否有方法撬动二三支柱的发展?  越来越多学者提出制度合并的建议,即将“五险一金”中的住房公积金与企业年金、个人养老金整合,三者均为产权清晰的个人账户。 2015年,全国城镇职工基本养老保险全年缴费基数为39828元,2014年城镇单位就业人员平均工资为56360元。 总体调整水平为6.5%  根据人社部、财政部4月15日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 根据人社部数据,2015年,有2316万人参与企业年金计划。 所谓职工工资总额,是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 中国目前的企业年金经常被称为“中国版401(k)”,在缴费、税前抵扣等环节确与美国的制度有相似之处,但中国的企业年金仅有养老一项功能,且只能在退休后领取。 豪宅市场内地买家更多一些,港岛南区10月初推出的豪宅新盘,很大一部分是内地买家。 夏春指出,设立信托架构是家族根基所在,在其基础上,通过保险、财富管理等形成一个保护、管理传承家族财富的有机系统。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 典型的养老金第三支柱是美国的IRA制度,由政府提供税收支持,个人自愿参与。 强制缴纳的职业年金将覆盖教育卫生等12个行业,一旦建立,参与人数或达到3700万人,将一举超越已经建立十余年的企业年金。 为了消除这种疑虑,离岸地逐渐发展出“保护人(Protector)”这一角色。企业年金的发展还受制于税收条件。401(k)是美国著名的企业年金计划,其字面意思是1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款,美国的养老金政策往往跟随着税法的变动而出台。 “在缴费基数的核定上,将现行单位缴费工资的核定办法规定中,单位可按单位工资总额、个人缴费工资之和的两种核定选其一的办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资,以更好地发挥个人主观能动性,加强对单位缴费进行监督。”他建议,在养老金发放基数的核定上,将现行的基本养老金计发基数由社平工资调整为平均缴费工资,更好地体现养老待遇与个人实际缴费挂钩,从而夯实实际缴费工资,提高基金征缴收入,增强制度的可持续性。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。 设立保护人有权撤换受托人  2014年,90后女孩纪凯婷以80亿元身家登陆胡润富豪榜,一时成为媒体追逐的焦点。 如黑龙江省推行退休职工指纹认证方式,坚持“不认证,就停发”,防止冒领养老金现象的发生。 而合并后的“强制公积金”也可用于租房、医疗和子女教育,但必须是在参加者经济困难时才能支取;同时还允许发放比银行利率稍低一些的商业贷款用以买房。 广西、云南、辽宁、江苏等地也已明确了养老金发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。 截至2015年年底,IRA总资产达到7.6万亿美元,成为美国最大的养老金计划。 广西、云南、辽宁、江苏等地也已明确了养老金发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。 中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵告诉《经济参考报》记者,据测算,2015年全国职工基本养老保险平均缴费工资基数为全国单位就业人员平均工资的64.21%,以养老保险单位缴费20%的费率推算,单位实际缴费费率约为12%-13%。 “我们这个区域(将军澳)上周推出的蓝塘澳,大客户中内地客估计占到四成。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 个人平均缴费基数从2010年的月人均2016元增加到2015年的月人均3319元,年均增长10.1%。 武汉科技大学金融证券研究所所长董登新是制度整合的倡议者。他认为,企业年金、职业年金、住房公积金这“三金”都具备补充养老的功能,合并后能为实体经济减负降税,减轻雇主和雇员负担,并且做实做大做强第二支柱养老金。在他的设想中,这“三金”未来可整合为“强制公积金”,回归世界通行的年金制度。 所有国民自身也应当有第三支柱的个人养老金账户,定期存入养老资金,享有免税待遇。 近年来,武汉、沈阳、杭州等不少城市纷纷将参保缴费档数增加200%、300%两档,让有意愿、有能力的灵活就业人员能够选择较高缴费档,通过多缴费,多得养老金。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 武汉科技大学金融证券研究所所长董登新是制度整合的倡议者。他认为,企业年金、职业年金、住房公积金这“三金”都具备补充养老的功能,合并后能为实体经济减负降税,减轻雇主和雇员负担,并且做实做大做强第二支柱养老金。在他的设想中,这“三金”未来可整合为“强制公积金”,回归世界通行的年金制度。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 同时,一些第三方的理财机构、私人银行等也在积极推动离岸信托业务。”诺亚香港研究总监夏春在接受21世纪经济报道专访时表示。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 企业年金的发展还受制于税收条件。401(k)是美国著名的企业年金计划,其字面意思是1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款,美国的养老金政策往往跟随着税法的变动而出台。 如黑龙江省推行退休职工指纹认证方式,坚持“不认证,就停发”,防止冒领养老金现象的发生。 近日,上海、北京、陕西、云南等12个省(区、市)陆续公布养老金调整方案,养老金进入密集调整发放期。在政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 作为第三支柱的个人养老金账户则有待建立。但相比基本养老金,企业年金的覆盖面有限。 所有国民自身也应当有第三支柱的个人养老金账户,定期存入养老资金,享有免税待遇。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 按照现有规定,原则上,养老保险的缴费单位以职工工资总额作为缴费基数。 企事业单位同步调整  笔者了解到,首次实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,是本次养老金调整的一大亮点。 ”  人社部社会保障研究所所长金维刚则认为,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。具体幅度需各地确定  今年的财政预算报告显示,伴随着养老金6.5%的增幅,中央对地方养老金的转移支付也在增加。 在郑秉文看来,提升制度效率迫切需要提升统筹层次。 一二三支柱共担重任  中国在补充养老制度上并不是一张白纸。 有评论指出,这向建立更加合理的基本养老保险待遇调整机制迈出了重要一步,这一机制将覆盖全体参保人员。9月8日,江苏省出台了退休人员养老金调整方案,要求企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。 而合并后的“强制公积金”也可用于租房、医疗和子女教育,但必须是在参加者经济困难时才能支取;同时还允许发放比银行利率稍低一些的商业贷款用以买房。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 “我们这个区域(将军澳)上周推出的蓝塘澳,大客户中内地客估计占到四成。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵告诉《经济参考报》记者,据测算,2015年全国职工基本养老保险平均缴费工资基数为全国单位就业人员平均工资的64.21%,以养老保险单位缴费20%的费率推算,单位实际缴费费率约为12%-13%。 企事业单位同步调整  笔者了解到,首次实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,是本次养老金调整的一大亮点。 不过,由于我国养老保险制度激励性不够完善,多缴多得的原则没有真正树立起来。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 个人平均缴费基数从2010年的月人均2016元增加到2015年的月人均3319元,年均增长10.1%。 夏春指出,设立信托架构是家族根基所在,在其基础上,通过保险、财富管理等形成一个保护、管理传承家族财富的有机系统。 企事业单位同步调整  笔者了解到,首次实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,是本次养老金调整的一大亮点。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 2015年,全国城镇职工基本养老保险全年缴费基数为39828元,2014年城镇单位就业人员平均工资为56360元。 “信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。 一些学者认为,实现全国统筹以后,可通过划转国有资产等方式,将基本养老金中的社会统筹和个人账户相剥离,做实个人账户,再将这笔资金全部或部分地落实到第二支柱或第三支柱的个人养老金账户当中,以此鼓励多支柱的发展。 齐传钧认为,若要进行制度合并,将住房公积金制度和待建立的养老金第三支柱——个人养老金账户打通,相对而言是更优的制度安排,人人都可以享有,且不受企业因素的影响。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 所谓职工工资总额,是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 中国目前的企业年金经常被称为“中国版401(k)”,在缴费、税前抵扣等环节确与美国的制度有相似之处,但中国的企业年金仅有养老一项功能,且只能在退休后领取。 近日,上海、北京、陕西、云南等12个省(区、市)陆续公布养老金调整方案,养老金进入密集调整发放期。在政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 在这一制度下,个人每年可将一定额度的资金存入账户,并自主、灵活地配置资产,在缴纳、投资或领取环节享受一定的免税政策。 因为当年的社保缴费是以上一年度社会平均工资作为基数,也就是说,实际社保缴费基数大致为单位就业人员平均工资的70%。 “6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平,并不意味着每个退休人员都按6.5%增发养老金。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 武汉科技大学金融证券研究所所长董登新是制度整合的倡议者。他认为,企业年金、职业年金、住房公积金这“三金”都具备补充养老的功能,合并后能为实体经济减负降税,减轻雇主和雇员负担,并且做实做大做强第二支柱养老金。在他的设想中,这“三金”未来可整合为“强制公积金”,回归世界通行的年金制度。 “我们这个区域(将军澳)上周推出的蓝塘澳,大客户中内地客估计占到四成。 强制缴纳的职业年金将覆盖教育卫生等12个行业,一旦建立,参与人数或达到3700万人,将一举超越已经建立十余年的企业年金。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 因此,养老金的两个部分均是缴费基数越高,缴费的年限越长,金额越高。 同时,一些第三方的理财机构、私人银行等也在积极推动离岸信托业务。”诺亚香港研究总监夏春在接受21世纪经济报道专访时表示。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 内地富豪倾向设立权力保留型信托  然而,对于很多中国新贵们来说,把自己辛苦累积的身家,存放在一个远离住所甚至在地图上都看不清楚的小岛上,实在很难让他们高枕无忧。“信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 有评论指出,这向建立更加合理的基本养老保险待遇调整机制迈出了重要一步,这一机制将覆盖全体参保人员。9月8日,江苏省出台了退休人员养老金调整方案,要求企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。 企事业单位同步调整  笔者了解到,首次实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,是本次养老金调整的一大亮点。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 武汉科技大学金融证券研究所所长董登新是制度整合的倡议者。他认为,企业年金、职业年金、住房公积金这“三金”都具备补充养老的功能,合并后能为实体经济减负降税,减轻雇主和雇员负担,并且做实做大做强第二支柱养老金。在他的设想中,这“三金”未来可整合为“强制公积金”,回归世界通行的年金制度。 “在缴费基数的核定上,将现行单位缴费工资的核定办法规定中,单位可按单位工资总额、个人缴费工资之和的两种核定选其一的办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资,以更好地发挥个人主观能动性,加强对单位缴费进行监督。”他建议,在养老金发放基数的核定上,将现行的基本养老金计发基数由社平工资调整为平均缴费工资,更好地体现养老待遇与个人实际缴费挂钩,从而夯实实际缴费工资,提高基金征缴收入,增强制度的可持续性。 “信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。 “如果只是把少数人的年金资产额做大,社会会陷入分裂。”  齐传钧指出,应并行建设第二、第三支柱。 在英美法系下,信托资产并不属于受托人,因此不列入受托人的资产负债表。 为了消除这种疑虑,离岸地逐渐发展出“保护人(Protector)”这一角色。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 这意味着,缴纳职工养老保险的人中仅有6.5%拥有第二支柱;多数人退休后的收入主要还是政府提供的基本养老金。 那么,养老金调整后到底涨了多少钱?  以北京市企业退休人员为例,养老金调整后,平均每月养老金将提高到3573元,较之前多了218元。各地已公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。 为了消除这种疑虑,离岸地逐渐发展出“保护人(Protector)”这一角色。 事实上,从个人角度看,缴费基数的确定将直接影响退休后的待遇水平。 港交所公开信息显示,Unity Holdco持有共22间上市公司,包括“四大”旗舰:长实、和黄、长江基建、电能实业,总市值高达4390亿港元。 养老金上调之后,如何保障各地的当期收支平衡?中国社会保障研究中心主任褚福灵认为,建立一个合理的养老金调整机制,需要遵循保障基本生活、分享发展成果、确保基金可负担等几方面的原则。部分地区结合本地情况,对养老金发放数额做出了适当调整。如辽宁省总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%,高出全国平均水平。企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 ” Nigel Le Quesne指出,但如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,最终导致信托的目的无法实现。2000年初,第一批内地企业掀起海外上市潮,离岸信托也进入中国顶尖富豪的视野。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 齐传钧认为,若要进行制度合并,将住房公积金制度和待建立的养老金第三支柱——个人养老金账户打通,相对而言是更优的制度安排,人人都可以享有,且不受企业因素的影响。 “信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。” Nigel Le Quesne指出。 一二三支柱共担重任  中国在补充养老制度上并不是一张白纸。 全国上千个统筹单位中约有三分之一不能参与投资,造成巨大浪费。 个人平均缴费基数从2010年的月人均2016元增加到2015年的月人均3319元,年均增长10.1%。 因为当年的社保缴费是以上一年度社会平均工资作为基数,也就是说,实际社保缴费基数大致为单位就业人员平均工资的70%。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 制度合并的办法实质上绕开了对基本养老金“动刀子”的难题,借助外力实现对二三支柱的积累。 所有国民自身也应当有第三支柱的个人养老金账户,定期存入养老资金,享有免税待遇。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 ”中原(香港)地产朱生向《投资者报》记者表示。 一二三支柱共担重任  中国在补充养老制度上并不是一张白纸。 住房公积金可通过买房、租房、装修等渠道提取,企业和职工的缴费热情高,剩余“五险”则受到冷遇。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 ”  强制公积金设想  建立完整的多支柱体系需要时日,短期内是否有方法撬动二三支柱的发展?  越来越多学者提出制度合并的建议,即将“五险一金”中的住房公积金与企业年金、个人养老金整合,三者均为产权清晰的个人账户。 对于希望保留一定程度控制权的委托人而言,设立保护人的方式也越来越流行。一般来说,委托人会选择自己信任的家族朋友或事业伙伴担任保护人,比如家庭律师等,有些甚至会设立保护人委员会。被指派的保护人相当于“路障”,具有否决权,受托人在分配信托收益前须要征得保护人的同意,或者受托人指定继任者时也须要得到保护人的认可,同时有权撤换受托人。因此,必须谨慎厘清保护人的权利范围和潜在风险,否则可能当委托人离世之后,保护人的权力过大,与当初设立保护人的初衷背道而驰。 这意味着,缴纳职工养老保险的人中仅有6.5%拥有第二支柱;多数人退休后的收入主要还是政府提供的基本养老金。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。” Nigel Le Quesne指出。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 在郑秉文看来,提升制度效率迫切需要提升统筹层次。 在英美法系下,信托资产并不属于受托人,因此不列入受托人的资产负债表。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 齐传钧认为,若要进行制度合并,将住房公积金制度和待建立的养老金第三支柱——个人养老金账户打通,相对而言是更优的制度安排,人人都可以享有,且不受企业因素的影响。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 总体调整水平为6.5%  根据人社部、财政部4月15日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 如黑龙江省推行退休职工指纹认证方式,坚持“不认证,就停发”,防止冒领养老金现象的发生。 一二三支柱共担重任  中国在补充养老制度上并不是一张白纸。 企业年金的发展还受制于税收条件。401(k)是美国著名的企业年金计划,其字面意思是1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款,美国的养老金政策往往跟随着税法的变动而出台。 “6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平,并不意味着每个退休人员都按6.5%增发养老金。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。 有评论指出,这向建立更加合理的基本养老保险待遇调整机制迈出了重要一步,这一机制将覆盖全体参保人员。9月8日,江苏省出台了退休人员养老金调整方案,要求企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。 在郑秉文看来,提升制度效率迫切需要提升统筹层次。 设立保护人有权撤换受托人  2014年,90后女孩纪凯婷以80亿元身家登陆胡润富豪榜,一时成为媒体追逐的焦点。 夏春指出,设立信托架构是家族根基所在,在其基础上,通过保险、财富管理等形成一个保护、管理传承家族财富的有机系统。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 在养老保险基金可持续性压力增大,甚至部分地区当期收不抵支的压力下,各地纷纷出台了加强征缴的措施,防止跑冒滴漏,激励职工养老保险“多缴多得”。 ” Nigel Le Quesne指出,但如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,最终导致信托的目的无法实现。2000年初,第一批内地企业掀起海外上市潮,离岸信托也进入中国顶尖富豪的视野。 “我们这个区域(将军澳)上周推出的蓝塘澳,大客户中内地客估计占到四成。 全国上千个统筹单位中约有三分之一不能参与投资,造成巨大浪费。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 有评论指出,这向建立更加合理的基本养老保险待遇调整机制迈出了重要一步,这一机制将覆盖全体参保人员。9月8日,江苏省出台了退休人员养老金调整方案,要求企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。 为了消除这种疑虑,离岸地逐渐发展出“保护人(Protector)”这一角色。 截至2015年年底,IRA总资产达到7.6万亿美元,成为美国最大的养老金计划。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。” Nigel Le Quesne指出。 如黑龙江省推行退休职工指纹认证方式,坚持“不认证,就停发”,防止冒领养老金现象的发生。 对于希望保留一定程度控制权的委托人而言,设立保护人的方式也越来越流行。一般来说,委托人会选择自己信任的家族朋友或事业伙伴担任保护人,比如家庭律师等,有些甚至会设立保护人委员会。被指派的保护人相当于“路障”,具有否决权,受托人在分配信托收益前须要征得保护人的同意,或者受托人指定继任者时也须要得到保护人的认可,同时有权撤换受托人。因此,必须谨慎厘清保护人的权利范围和潜在风险,否则可能当委托人离世之后,保护人的权力过大,与当初设立保护人的初衷背道而驰。 对此,郑秉文认为,将账户完全做实,所需资金量太大,难以一步到位,名义账户制是一个可取的、向累积制过渡的安排,因为账户中并没有实际的现金,而是记账给予利率,通过多缴多得的方式激励人们参与到制度中,缓解基本养老金的压力。养老金缴费基数平均不足工资七成 激励机制待健全。激励不充分 征缴压力大  养老金缴费基数平均不足工资七成  专家建议增加缴费年限、提高缴费基数回报以增强参保人积极性  人力资源和社会保障部近日公布的数据显示,2015年企业养老保险个人月平均缴费基数为3319元,仍不足当年城镇就业人员实际月工资收入的七成。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 ”中原(香港)地产朱生向《投资者报》记者表示。 广西、云南、辽宁、江苏等地也已明确了养老金发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 近日,上海、北京、陕西、云南等12个省(区、市)陆续公布养老金调整方案,养老金进入密集调整发放期。在政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 截至2015年年底,IRA总资产达到7.6万亿美元,成为美国最大的养老金计划。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 ”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道表示,对于一些中国客户而言,他们希望享受信托带来的保密性、资产保障、税务筹划和继承安排这些好处的同时,必须理解这是基于受托人成为信托财产法定所有权(legal title)的合法拥有人,按照委托人的意愿为受益人的利益管理信托财产。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 公开数据显示,目前香港216家上市家族公司中约有30%的企业以家族信托形式控股,通常采用“离岸公司+信托”的基本结构,由企业创始人成立家族信托基金,委托离岸公司代持家族成员所持股份,从而实现对家族企业股权的控制。以亚洲首富李嘉诚为例,家族信托旗下的Unity Holdco是家族信托架构的最高一层。 ”  强制公积金设想  建立完整的多支柱体系需要时日,短期内是否有方法撬动二三支柱的发展?  越来越多学者提出制度合并的建议,即将“五险一金”中的住房公积金与企业年金、个人养老金整合,三者均为产权清晰的个人账户。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 “随着第一代企业家进入退休年龄,同时富二代很多都在国外学习、生活,回国接班的意愿不强,因此出现了很多家族财产纠纷案例,这些富人们开始认真考虑如何进行财富传承规划。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 有评论指出,这向建立更加合理的基本养老保险待遇调整机制迈出了重要一步,这一机制将覆盖全体参保人员。9月8日,江苏省出台了退休人员养老金调整方案,要求企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。 内地富豪倾向设立权力保留型信托  然而,对于很多中国新贵们来说,把自己辛苦累积的身家,存放在一个远离住所甚至在地图上都看不清楚的小岛上,实在很难让他们高枕无忧。“信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 制度合并的办法实质上绕开了对基本养老金“动刀子”的难题,借助外力实现对二三支柱的积累。 此外,个体户、自由职业者等群体在内的灵活就业人员,在多数地区可根据上年度全省在岗职工月平均工资,选择40%到100%三档作为缴费基数参保。 齐传钧认为,若要进行制度合并,将住房公积金制度和待建立的养老金第三支柱——个人养老金账户打通,相对而言是更优的制度安排,人人都可以享有,且不受企业因素的影响。 此外,个体户、自由职业者等群体在内的灵活就业人员,在多数地区可根据上年度全省在岗职工月平均工资,选择40%到100%三档作为缴费基数参保。 在郑秉文看来,提升制度效率迫切需要提升统筹层次。 ”金维刚说,各地区具体的调整幅度,还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。 职业年金作为机关事业单位的第二支柱,管理办法正在征求意见中。 对此,郑秉文认为,将账户完全做实,所需资金量太大,难以一步到位,名义账户制是一个可取的、向累积制过渡的安排,因为账户中并没有实际的现金,而是记账给予利率,通过多缴多得的方式激励人们参与到制度中,缓解基本养老金的压力。养老金缴费基数平均不足工资七成 激励机制待健全。激励不充分 征缴压力大  养老金缴费基数平均不足工资七成  专家建议增加缴费年限、提高缴费基数回报以增强参保人积极性  人力资源和社会保障部近日公布的数据显示,2015年企业养老保险个人月平均缴费基数为3319元,仍不足当年城镇就业人员实际月工资收入的七成。 ”  人社部社会保障研究所所长金维刚则认为,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。具体幅度需各地确定  今年的财政预算报告显示,伴随着养老金6.5%的增幅,中央对地方养老金的转移支付也在增加。 事实上,纪凯婷正是通过多家公司和家族信托以典型的两层离岸公司的架构持有龙光地产85%的股份,而其父亲纪海鹏则被全权委托管理这部分股权,实现对上市公司的有效控制,并完成了家族财富的传承。然而,如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,“法庭很可能认为成立人无意放弃转入信托的财产的所有权,从而质疑信托的有效性,最终导致信托的目的无法实现。”泽西信托公司总监Iain Johns直言。 在养老保险基金可持续性压力增大,甚至部分地区当期收不抵支的压力下,各地纷纷出台了加强征缴的措施,防止跑冒滴漏,激励职工养老保险“多缴多得”。 ”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道表示,对于一些中国客户而言,他们希望享受信托带来的保密性、资产保障、税务筹划和继承安排这些好处的同时,必须理解这是基于受托人成为信托财产法定所有权(legal title)的合法拥有人,按照委托人的意愿为受益人的利益管理信托财产。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 不过,专家表示,如果希望参保者在有能力时自愿增加缴费年限,提高缴费基数,就有必要通过明确增加缴费年限、提高缴费基数的回报来增强参保人积极性。 住房公积金可通过买房、租房、装修等渠道提取,企业和职工的缴费热情高,剩余“五险”则受到冷遇。 企事业单位同步调整  笔者了解到,首次实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,是本次养老金调整的一大亮点。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧表示,即使给了税优,高收入群体更能从中受益,大部分老百姓(50.320, 0.00, 0.00%)还是应付眼前的生活。 全国上千个统筹单位中约有三分之一不能参与投资,造成巨大浪费。 万一受托人破产,法院会重新指定一家金融机构担任新的受托人,继续管理信托资产。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 中国目前的企业年金经常被称为“中国版401(k)”,在缴费、税前抵扣等环节确与美国的制度有相似之处,但中国的企业年金仅有养老一项功能,且只能在退休后领取。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 不过,专家表示,如果希望参保者在有能力时自愿增加缴费年限,提高缴费基数,就有必要通过明确增加缴费年限、提高缴费基数的回报来增强参保人积极性。 事实上,从个人角度看,缴费基数的确定将直接影响退休后的待遇水平。 在这一制度下,个人每年可将一定额度的资金存入账户,并自主、灵活地配置资产,在缴纳、投资或领取环节享受一定的免税政策。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 不过,企业和员工是否有积极性建立“强制公积金”是这一设想的最大未知数。 如黑龙江省推行退休职工指纹认证方式,坚持“不认证,就停发”,防止冒领养老金现象的发生。 典型的养老金第三支柱是美国的IRA制度,由政府提供税收支持,个人自愿参与。 职业年金作为机关事业单位的第二支柱,管理办法正在征求意见中。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。” Nigel Le Quesne指出。 在这一制度下,个人每年可将一定额度的资金存入账户,并自主、灵活地配置资产,在缴纳、投资或领取环节享受一定的免税政策。 事实上,从个人角度看,缴费基数的确定将直接影响退休后的待遇水平。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 一二三支柱共担重任  中国在补充养老制度上并不是一张白纸。 个人平均缴费基数从2010年的月人均2016元增加到2015年的月人均3319元,年均增长10.1%。中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 为什么企业年金没能做大?首都经贸大学劳动经济学院教授朱俊生认为,如果不实质性降低第一支柱的缴费水平,再怎么提供税收优惠,投资收益率再高,都不足以给企业充分动力来建立年金。 ” Nigel Le Quesne指出,但如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,最终导致信托的目的无法实现。2000年初,第一批内地企业掀起海外上市潮,离岸信托也进入中国顶尖富豪的视野。 一些学者认为,实现全国统筹以后,可通过划转国有资产等方式,将基本养老金中的社会统筹和个人账户相剥离,做实个人账户,再将这笔资金全部或部分地落实到第二支柱或第三支柱的个人养老金账户当中,以此鼓励多支柱的发展。 齐传钧认为,若要进行制度合并,将住房公积金制度和待建立的养老金第三支柱——个人养老金账户打通,相对而言是更优的制度安排,人人都可以享有,且不受企业因素的影响。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 “如果只是把少数人的年金资产额做大,社会会陷入分裂。”  齐传钧指出,应并行建设第二、第三支柱。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 “6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平,并不意味着每个退休人员都按6.5%增发养老金。 齐传钧认为,若要进行制度合并,将住房公积金制度和待建立的养老金第三支柱——个人养老金账户打通,相对而言是更优的制度安排,人人都可以享有,且不受企业因素的影响。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 港交所公开信息显示,Unity Holdco持有共22间上市公司,包括“四大”旗舰:长实、和黄、长江基建、电能实业,总市值高达4390亿港元。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 全国上千个统筹单位中约有三分之一不能参与投资,造成巨大浪费。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 养老金上调之后,如何保障各地的当期收支平衡?中国社会保障研究中心主任褚福灵认为,建立一个合理的养老金调整机制,需要遵循保障基本生活、分享发展成果、确保基金可负担等几方面的原则。部分地区结合本地情况,对养老金发放数额做出了适当调整。如辽宁省总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%,高出全国平均水平。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 有评论指出,这向建立更加合理的基本养老保险待遇调整机制迈出了重要一步,这一机制将覆盖全体参保人员。9月8日,江苏省出台了退休人员养老金调整方案,要求企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 万一受托人破产,法院会重新指定一家金融机构担任新的受托人,继续管理信托资产。 为了消除这种疑虑,离岸地逐渐发展出“保护人(Protector)”这一角色。 截至2015年年底,IRA总资产达到7.6万亿美元,成为美国最大的养老金计划。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 夏春指出,设立信托架构是家族根基所在,在其基础上,通过保险、财富管理等形成一个保护、管理传承家族财富的有机系统。 ”金维刚说,各地区具体的调整幅度,还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。 截至2015年年底,IRA总资产达到7.6万亿美元,成为美国最大的养老金计划。 港交所公开信息显示,Unity Holdco持有共22间上市公司,包括“四大”旗舰:长实、和黄、长江基建、电能实业,总市值高达4390亿港元。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 制度合并的办法实质上绕开了对基本养老金“动刀子”的难题,借助外力实现对二三支柱的积累。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 万一受托人破产,法院会重新指定一家金融机构担任新的受托人,继续管理信托资产。 设立保护人有权撤换受托人  2014年,90后女孩纪凯婷以80亿元身家登陆胡润富豪榜,一时成为媒体追逐的焦点。 总体调整水平为6.5%  根据人社部、财政部4月15日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 强制缴纳的职业年金将覆盖教育卫生等12个行业,一旦建立,参与人数或达到3700万人,将一举超越已经建立十余年的企业年金。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 有评论指出,这向建立更加合理的基本养老保险待遇调整机制迈出了重要一步,这一机制将覆盖全体参保人员。9月8日,江苏省出台了退休人员养老金调整方案,要求企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 ”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道表示,对于一些中国客户而言,他们希望享受信托带来的保密性、资产保障、税务筹划和继承安排这些好处的同时,必须理解这是基于受托人成为信托财产法定所有权(legal title)的合法拥有人,按照委托人的意愿为受益人的利益管理信托财产。 制度合并的办法实质上绕开了对基本养老金“动刀子”的难题,借助外力实现对二三支柱的积累。 在英美法系下,信托资产并不属于受托人,因此不列入受托人的资产负债表。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 住房公积金可通过买房、租房、装修等渠道提取,企业和职工的缴费热情高,剩余“五险”则受到冷遇。 这意味着,缴纳职工养老保险的人中仅有6.5%拥有第二支柱;多数人退休后的收入主要还是政府提供的基本养老金。 设立保护人有权撤换受托人  2014年,90后女孩纪凯婷以80亿元身家登陆胡润富豪榜,一时成为媒体追逐的焦点。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 而合并后的“强制公积金”也可用于租房、医疗和子女教育,但必须是在参加者经济困难时才能支取;同时还允许发放比银行利率稍低一些的商业贷款用以买房。 在英美法系下,信托资产并不属于受托人,因此不列入受托人的资产负债表。 ”  人社部社会保障研究所所长金维刚则认为,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。具体幅度需各地确定  今年的财政预算报告显示,伴随着养老金6.5%的增幅,中央对地方养老金的转移支付也在增加。 2015年,全国城镇职工基本养老保险全年缴费基数为39828元,2014年城镇单位就业人员平均工资为56360元。 所谓职工工资总额,是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 此外,个体户、自由职业者等群体在内的灵活就业人员,在多数地区可根据上年度全省在岗职工月平均工资,选择40%到100%三档作为缴费基数参保。 ”  人社部社会保障研究所所长金维刚则认为,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。具体幅度需各地确定  今年的财政预算报告显示,伴随着养老金6.5%的增幅,中央对地方养老金的转移支付也在增加。 中国目前的企业年金经常被称为“中国版401(k)”,在缴费、税前抵扣等环节确与美国的制度有相似之处,但中国的企业年金仅有养老一项功能,且只能在退休后领取。 全国上千个统筹单位中约有三分之一不能参与投资,造成巨大浪费。 设立保护人有权撤换受托人  2014年,90后女孩纪凯婷以80亿元身家登陆胡润富豪榜,一时成为媒体追逐的焦点。 同时,一些第三方的理财机构、私人银行等也在积极推动离岸信托业务。”诺亚香港研究总监夏春在接受21世纪经济报道专访时表示。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 对此,郑秉文认为,将账户完全做实,所需资金量太大,难以一步到位,名义账户制是一个可取的、向累积制过渡的安排,因为账户中并没有实际的现金,而是记账给予利率,通过多缴多得的方式激励人们参与到制度中,缓解基本养老金的压力。养老金缴费基数平均不足工资七成 激励机制待健全。激励不充分 征缴压力大  养老金缴费基数平均不足工资七成  专家建议增加缴费年限、提高缴费基数回报以增强参保人积极性  人力资源和社会保障部近日公布的数据显示,2015年企业养老保险个人月平均缴费基数为3319元,仍不足当年城镇就业人员实际月工资收入的七成。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 齐传钧认为,若要进行制度合并,将住房公积金制度和待建立的养老金第三支柱——个人养老金账户打通,相对而言是更优的制度安排,人人都可以享有,且不受企业因素的影响。 对此,苏海南向笔者表示,“机关事业单位和企业同步调整,幅度大致相当,并如江苏省那样,适当安排企业退休人员退休金增幅稍高一点,有利于改善此前‘双轨制’下二者退休待遇差距过大的状况。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。 所有国民自身也应当有第三支柱的个人养老金账户,定期存入养老资金,享有免税待遇。 个人平均缴费基数从2010年的月人均2016元增加到2015年的月人均3319元,年均增长10.1%。 “如果只是把少数人的年金资产额做大,社会会陷入分裂。”  齐传钧指出,应并行建设第二、第三支柱。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧表示,即使给了税优,高收入群体更能从中受益,大部分老百姓(50.320, 0.00, 0.00%)还是应付眼前的生活。 ”金维刚说,各地区具体的调整幅度,还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。 不过,企业和员工是否有积极性建立“强制公积金”是这一设想的最大未知数。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 “信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。 按照现有规定,原则上,养老保险的缴费单位以职工工资总额作为缴费基数。 根据人社部数据,2015年,有2316万人参与企业年金计划。 近日,上海、北京、陕西、云南等12个省(区、市)陆续公布养老金调整方案,养老金进入密集调整发放期。在政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 中国目前的企业年金经常被称为“中国版401(k)”,在缴费、税前抵扣等环节确与美国的制度有相似之处,但中国的企业年金仅有养老一项功能,且只能在退休后领取。 一二三支柱共担重任  中国在补充养老制度上并不是一张白纸。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 ”金维刚说,各地区具体的调整幅度,还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。 所有国民自身也应当有第三支柱的个人养老金账户,定期存入养老资金,享有免税待遇。 而合并后的“强制公积金”也可用于租房、医疗和子女教育,但必须是在参加者经济困难时才能支取;同时还允许发放比银行利率稍低一些的商业贷款用以买房。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 这意味着,缴纳职工养老保险的人中仅有6.5%拥有第二支柱;多数人退休后的收入主要还是政府提供的基本养老金。 中国目前的企业年金经常被称为“中国版401(k)”,在缴费、税前抵扣等环节确与美国的制度有相似之处,但中国的企业年金仅有养老一项功能,且只能在退休后领取。 对此,苏海南向笔者表示,“机关事业单位和企业同步调整,幅度大致相当,并如江苏省那样,适当安排企业退休人员退休金增幅稍高一点,有利于改善此前‘双轨制’下二者退休待遇差距过大的状况。 如黑龙江省推行退休职工指纹认证方式,坚持“不认证,就停发”,防止冒领养老金现象的发生。 “信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。 设立保护人有权撤换受托人  2014年,90后女孩纪凯婷以80亿元身家登陆胡润富豪榜,一时成为媒体追逐的焦点。虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 内地富豪倾向设立权力保留型信托  然而,对于很多中国新贵们来说,把自己辛苦累积的身家,存放在一个远离住所甚至在地图上都看不清楚的小岛上,实在很难让他们高枕无忧。“信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。 “随着第一代企业家进入退休年龄,同时富二代很多都在国外学习、生活,回国接班的意愿不强,因此出现了很多家族财产纠纷案例,这些富人们开始认真考虑如何进行财富传承规划。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 因其面向所有纳税者,自谋职业和所在企业不提供第二支柱的员工也能参与进来。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 职业年金作为机关事业单位的第二支柱,管理办法正在征求意见中。 总体调整水平为6.5%  根据人社部、财政部4月15日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 近年来,武汉、沈阳、杭州等不少城市纷纷将参保缴费档数增加200%、300%两档,让有意愿、有能力的灵活就业人员能够选择较高缴费档,通过多缴费,多得养老金。 对此,苏海南向笔者表示,“机关事业单位和企业同步调整,幅度大致相当,并如江苏省那样,适当安排企业退休人员退休金增幅稍高一点,有利于改善此前‘双轨制’下二者退休待遇差距过大的状况。 设立保护人有权撤换受托人  2014年,90后女孩纪凯婷以80亿元身家登陆胡润富豪榜,一时成为媒体追逐的焦点。 ” Nigel Le Quesne指出,但如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,最终导致信托的目的无法实现。2000年初,第一批内地企业掀起海外上市潮,离岸信托也进入中国顶尖富豪的视野。 黑龙江省财政厅社会保障处处长冯广栋建议,修改现行的养老金缴费基数、发放基数的核定办法。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧表示,即使给了税优,高收入群体更能从中受益,大部分老百姓(50.320, 0.00, 0.00%)还是应付眼前的生活。 ”中原(香港)地产朱生向《投资者报》记者表示。 总体调整水平为6.5%  根据人社部、财政部4月15日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 全国上千个统筹单位中约有三分之一不能参与投资,造成巨大浪费。 广西、云南、辽宁、江苏等地也已明确了养老金发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。 因此,养老金的两个部分均是缴费基数越高,缴费的年限越长,金额越高。 因其面向所有纳税者,自谋职业和所在企业不提供第二支柱的员工也能参与进来。 因为当年的社保缴费是以上一年度社会平均工资作为基数,也就是说,实际社保缴费基数大致为单位就业人员平均工资的70%。 截至2015年年底,IRA总资产达到7.6万亿美元,成为美国最大的养老金计划。 近年来,武汉、沈阳、杭州等不少城市纷纷将参保缴费档数增加200%、300%两档,让有意愿、有能力的灵活就业人员能够选择较高缴费档,通过多缴费,多得养老金。 不过,专家表示,如果希望参保者在有能力时自愿增加缴费年限,提高缴费基数,就有必要通过明确增加缴费年限、提高缴费基数的回报来增强参保人积极性。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 对于希望保留一定程度控制权的委托人而言,设立保护人的方式也越来越流行。一般来说,委托人会选择自己信任的家族朋友或事业伙伴担任保护人,比如家庭律师等,有些甚至会设立保护人委员会。被指派的保护人相当于“路障”,具有否决权,受托人在分配信托收益前须要征得保护人的同意,或者受托人指定继任者时也须要得到保护人的认可,同时有权撤换受托人。因此,必须谨慎厘清保护人的权利范围和潜在风险,否则可能当委托人离世之后,保护人的权力过大,与当初设立保护人的初衷背道而驰。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 内地富豪倾向设立权力保留型信托  然而,对于很多中国新贵们来说,把自己辛苦累积的身家,存放在一个远离住所甚至在地图上都看不清楚的小岛上,实在很难让他们高枕无忧。“信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 近年来,武汉、沈阳、杭州等不少城市纷纷将参保缴费档数增加200%、300%两档,让有意愿、有能力的灵活就业人员能够选择较高缴费档,通过多缴费,多得养老金。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 “随着第一代企业家进入退休年龄,同时富二代很多都在国外学习、生活,回国接班的意愿不强,因此出现了很多家族财产纠纷案例,这些富人们开始认真考虑如何进行财富传承规划。 强制缴纳的职业年金将覆盖教育卫生等12个行业,一旦建立,参与人数或达到3700万人,将一举超越已经建立十余年的企业年金。 ”  强制公积金设想  建立完整的多支柱体系需要时日,短期内是否有方法撬动二三支柱的发展?  越来越多学者提出制度合并的建议,即将“五险一金”中的住房公积金与企业年金、个人养老金整合,三者均为产权清晰的个人账户。 作为第三支柱的个人养老金账户则有待建立。但相比基本养老金,企业年金的覆盖面有限。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 个人平均缴费基数从2010年的月人均2016元增加到2015年的月人均3319元,年均增长10.1%。 企事业单位同步调整  笔者了解到,首次实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,是本次养老金调整的一大亮点。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 “在缴费基数的核定上,将现行单位缴费工资的核定办法规定中,单位可按单位工资总额、个人缴费工资之和的两种核定选其一的办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资,以更好地发挥个人主观能动性,加强对单位缴费进行监督。”他建议,在养老金发放基数的核定上,将现行的基本养老金计发基数由社平工资调整为平均缴费工资,更好地体现养老待遇与个人实际缴费挂钩,从而夯实实际缴费工资,提高基金征缴收入,增强制度的可持续性。 内地富豪倾向设立权力保留型信托  然而,对于很多中国新贵们来说,把自己辛苦累积的身家,存放在一个远离住所甚至在地图上都看不清楚的小岛上,实在很难让他们高枕无忧。“信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 根据人社部数据,2015年,有2316万人参与企业年金计划。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。 广西、云南、辽宁、江苏等地也已明确了养老金发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。 企业年金的发展还受制于税收条件。401(k)是美国著名的企业年金计划,其字面意思是1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款,美国的养老金政策往往跟随着税法的变动而出台。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 中国目前的企业年金经常被称为“中国版401(k)”,在缴费、税前抵扣等环节确与美国的制度有相似之处,但中国的企业年金仅有养老一项功能,且只能在退休后领取。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 一二三支柱共担重任  中国在补充养老制度上并不是一张白纸。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 公开数据显示,目前香港216家上市家族公司中约有30%的企业以家族信托形式控股,通常采用“离岸公司+信托”的基本结构,由企业创始人成立家族信托基金,委托离岸公司代持家族成员所持股份,从而实现对家族企业股权的控制。以亚洲首富李嘉诚为例,家族信托旗下的Unity Holdco是家族信托架构的最高一层。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 如黑龙江省推行退休职工指纹认证方式,坚持“不认证,就停发”,防止冒领养老金现象的发生。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 在养老保险基金可持续性压力增大,甚至部分地区当期收不抵支的压力下,各地纷纷出台了加强征缴的措施,防止跑冒滴漏,激励职工养老保险“多缴多得”。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 广西、云南、辽宁、江苏等地也已明确了养老金发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。 “6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平,并不意味着每个退休人员都按6.5%增发养老金。 不过,企业和员工是否有积极性建立“强制公积金”是这一设想的最大未知数。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 如黑龙江省推行退休职工指纹认证方式,坚持“不认证,就停发”,防止冒领养老金现象的发生。 强制缴纳的职业年金将覆盖教育卫生等12个行业,一旦建立,参与人数或达到3700万人,将一举超越已经建立十余年的企业年金。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 同时,一些第三方的理财机构、私人银行等也在积极推动离岸信托业务。”诺亚香港研究总监夏春在接受21世纪经济报道专访时表示。 所有国民自身也应当有第三支柱的个人养老金账户,定期存入养老资金,享有免税待遇。 根据人社部数据,2015年,有2316万人参与企业年金计划。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 一二三支柱共担重任  中国在补充养老制度上并不是一张白纸。 ”金维刚说,各地区具体的调整幅度,还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。 万一受托人破产,法院会重新指定一家金融机构担任新的受托人,继续管理信托资产。 万一受托人破产,法院会重新指定一家金融机构担任新的受托人,继续管理信托资产。 公开数据显示,目前香港216家上市家族公司中约有30%的企业以家族信托形式控股,通常采用“离岸公司+信托”的基本结构,由企业创始人成立家族信托基金,委托离岸公司代持家族成员所持股份,从而实现对家族企业股权的控制。以亚洲首富李嘉诚为例,家族信托旗下的Unity Holdco是家族信托架构的最高一层。 在郑秉文看来,提升制度效率迫切需要提升统筹层次。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 港交所公开信息显示,Unity Holdco持有共22间上市公司,包括“四大”旗舰:长实、和黄、长江基建、电能实业,总市值高达4390亿港元。 同时,企业年金和个人养老金的两个账户应打通,员工在离职后能将此前累积的年金转移到个人养老金账户中,以免下一个雇主不提供企业年金计划,从而发生损失。 典型的养老金第三支柱是美国的IRA制度,由政府提供税收支持,个人自愿参与。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 同时,企业年金和个人养老金的两个账户应打通,员工在离职后能将此前累积的年金转移到个人养老金账户中,以免下一个雇主不提供企业年金计划,从而发生损失。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 一二三支柱共担重任  中国在补充养老制度上并不是一张白纸。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。 个人平均缴费基数从2010年的月人均2016元增加到2015年的月人均3319元,年均增长10.1%。 个人平均缴费基数从2010年的月人均2016元增加到2015年的月人均3319元,年均增长10.1%。 中国目前的企业年金经常被称为“中国版401(k)”,在缴费、税前抵扣等环节确与美国的制度有相似之处,但中国的企业年金仅有养老一项功能,且只能在退休后领取。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 武汉科技大学金融证券研究所所长董登新是制度整合的倡议者。他认为,企业年金、职业年金、住房公积金这“三金”都具备补充养老的功能,合并后能为实体经济减负降税,减轻雇主和雇员负担,并且做实做大做强第二支柱养老金。在他的设想中,这“三金”未来可整合为“强制公积金”,回归世界通行的年金制度。 典型的养老金第三支柱是美国的IRA制度,由政府提供税收支持,个人自愿参与。 为了消除这种疑虑,离岸地逐渐发展出“保护人(Protector)”这一角色。 近年来,武汉、沈阳、杭州等不少城市纷纷将参保缴费档数增加200%、300%两档,让有意愿、有能力的灵活就业人员能够选择较高缴费档,通过多缴费,多得养老金。 在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。 同时,当离岸地逐渐成为主流的信托设立地时,某些委托人会不放心将资产交予处于另一个司法管辖区的受托人。 住房公积金可通过买房、租房、装修等渠道提取,企业和职工的缴费热情高,剩余“五险”则受到冷遇。 “我们这个区域(将军澳)上周推出的蓝塘澳,大客户中内地客估计占到四成。 在养老保险基金可持续性压力增大,甚至部分地区当期收不抵支的压力下,各地纷纷出台了加强征缴的措施,防止跑冒滴漏,激励职工养老保险“多缴多得”。 在郑秉文看来,提升制度效率迫切需要提升统筹层次。一些学者认为,实现全国统筹以后,可通过划转国有资产等方式,将基本养老金中的社会统筹和个人账户相剥离,做实个人账户,再将这笔资金全部或部分地落实到第二支柱或第三支柱的个人养老金账户当中,以此鼓励多支柱的发展。 同时,当离岸地逐渐成为主流的信托设立地时,某些委托人会不放心将资产交予处于另一个司法管辖区的受托人。 中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧表示,即使给了税优,高收入群体更能从中受益,大部分老百姓(50.320, 0.00, 0.00%)还是应付眼前的生活。 事实上,从个人角度看,缴费基数的确定将直接影响退休后的待遇水平。 ”中原(香港)地产朱生向《投资者报》记者表示。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 那么,养老金调整后到底涨了多少钱?  以北京市企业退休人员为例,养老金调整后,平均每月养老金将提高到3573元,较之前多了218元。各地已公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。 为什么企业年金没能做大?首都经贸大学劳动经济学院教授朱俊生认为,如果不实质性降低第一支柱的缴费水平,再怎么提供税收优惠,投资收益率再高,都不足以给企业充分动力来建立年金。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 不过,由于我国养老保险制度激励性不够完善,多缴多得的原则没有真正树立起来。 不过,由于我国养老保险制度激励性不够完善,多缴多得的原则没有真正树立起来。 住房公积金可通过买房、租房、装修等渠道提取,企业和职工的缴费热情高,剩余“五险”则受到冷遇。 在英美法系下,信托资产并不属于受托人,因此不列入受托人的资产负债表。 企事业单位同步调整  笔者了解到,首次实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,是本次养老金调整的一大亮点。 事实上,从个人角度看,缴费基数的确定将直接影响退休后的待遇水平。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 职工退休时的养老金为基础养老金加个人账户养老金。 作为第三支柱的个人养老金账户则有待建立。但相比基本养老金,企业年金的覆盖面有限。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 不过,由于我国养老保险制度激励性不够完善,多缴多得的原则没有真正树立起来。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 近年来,武汉、沈阳、杭州等不少城市纷纷将参保缴费档数增加200%、300%两档,让有意愿、有能力的灵活就业人员能够选择较高缴费档,通过多缴费,多得养老金。 ”  强制公积金设想  建立完整的多支柱体系需要时日,短期内是否有方法撬动二三支柱的发展?  越来越多学者提出制度合并的建议,即将“五险一金”中的住房公积金与企业年金、个人养老金整合,三者均为产权清晰的个人账户。 因其面向所有纳税者,自谋职业和所在企业不提供第二支柱的员工也能参与进来。 如黑龙江省推行退休职工指纹认证方式,坚持“不认证,就停发”,防止冒领养老金现象的发生。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 ”中原(香港)地产朱生向《投资者报》记者表示。 截至2015年年底,IRA总资产达到7.6万亿美元,成为美国最大的养老金计划。 事实上,纪凯婷正是通过多家公司和家族信托以典型的两层离岸公司的架构持有龙光地产85%的股份,而其父亲纪海鹏则被全权委托管理这部分股权,实现对上市公司的有效控制,并完成了家族财富的传承。然而,如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,“法庭很可能认为成立人无意放弃转入信托的财产的所有权,从而质疑信托的有效性,最终导致信托的目的无法实现。”泽西信托公司总监Iain Johns直言。 同时,当离岸地逐渐成为主流的信托设立地时,某些委托人会不放心将资产交予处于另一个司法管辖区的受托人。 有评论指出,这向建立更加合理的基本养老保险待遇调整机制迈出了重要一步,这一机制将覆盖全体参保人员。9月8日,江苏省出台了退休人员养老金调整方案,要求企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。 一些学者认为,实现全国统筹以后,可通过划转国有资产等方式,将基本养老金中的社会统筹和个人账户相剥离,做实个人账户,再将这笔资金全部或部分地落实到第二支柱或第三支柱的个人养老金账户当中,以此鼓励多支柱的发展。 职工退休时的养老金为基础养老金加个人账户养老金。 事实上,从个人角度看,缴费基数的确定将直接影响退休后的待遇水平。 广西、云南、辽宁、江苏等地也已明确了养老金发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。 中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵告诉《经济参考报》记者,据测算,2015年全国职工基本养老保险平均缴费工资基数为全国单位就业人员平均工资的64.21%,以养老保险单位缴费20%的费率推算,单位实际缴费费率约为12%-13%。 强制缴纳的职业年金将覆盖教育卫生等12个行业,一旦建立,参与人数或达到3700万人,将一举超越已经建立十余年的企业年金。 不过,企业和员工是否有积极性建立“强制公积金”是这一设想的最大未知数。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 因其面向所有纳税者,自谋职业和所在企业不提供第二支柱的员工也能参与进来。 此外,个体户、自由职业者等群体在内的灵活就业人员,在多数地区可根据上年度全省在岗职工月平均工资,选择40%到100%三档作为缴费基数参保。 对于希望保留一定程度控制权的委托人而言,设立保护人的方式也越来越流行。一般来说,委托人会选择自己信任的家族朋友或事业伙伴担任保护人,比如家庭律师等,有些甚至会设立保护人委员会。被指派的保护人相当于“路障”,具有否决权,受托人在分配信托收益前须要征得保护人的同意,或者受托人指定继任者时也须要得到保护人的认可,同时有权撤换受托人。因此,必须谨慎厘清保护人的权利范围和潜在风险,否则可能当委托人离世之后,保护人的权力过大,与当初设立保护人的初衷背道而驰。 职工退休时的养老金为基础养老金加个人账户养老金。 这意味着,缴纳职工养老保险的人中仅有6.5%拥有第二支柱;多数人退休后的收入主要还是政府提供的基本养老金。 对于希望保留一定程度控制权的委托人而言,设立保护人的方式也越来越流行。一般来说,委托人会选择自己信任的家族朋友或事业伙伴担任保护人,比如家庭律师等,有些甚至会设立保护人委员会。被指派的保护人相当于“路障”,具有否决权,受托人在分配信托收益前须要征得保护人的同意,或者受托人指定继任者时也须要得到保护人的认可,同时有权撤换受托人。因此,必须谨慎厘清保护人的权利范围和潜在风险,否则可能当委托人离世之后,保护人的权力过大,与当初设立保护人的初衷背道而驰。 制度合并的办法实质上绕开了对基本养老金“动刀子”的难题,借助外力实现对二三支柱的积累。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 齐传钧认为,若要进行制度合并,将住房公积金制度和待建立的养老金第三支柱——个人养老金账户打通,相对而言是更优的制度安排,人人都可以享有,且不受企业因素的影响。 港交所公开信息显示,Unity Holdco持有共22间上市公司,包括“四大”旗舰:长实、和黄、长江基建、电能实业,总市值高达4390亿港元。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。 此外,个体户、自由职业者等群体在内的灵活就业人员,在多数地区可根据上年度全省在岗职工月平均工资,选择40%到100%三档作为缴费基数参保。 而合并后的“强制公积金”也可用于租房、医疗和子女教育,但必须是在参加者经济困难时才能支取;同时还允许发放比银行利率稍低一些的商业贷款用以买房。 近日,上海、北京、陕西、云南等12个省(区、市)陆续公布养老金调整方案,养老金进入密集调整发放期。在政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 夏春指出,设立信托架构是家族根基所在,在其基础上,通过保险、财富管理等形成一个保护、管理传承家族财富的有机系统。所有国民自身也应当有第三支柱的个人养老金账户,定期存入养老资金,享有免税待遇。 因此,养老金的两个部分均是缴费基数越高,缴费的年限越长,金额越高。 因为当年的社保缴费是以上一年度社会平均工资作为基数,也就是说,实际社保缴费基数大致为单位就业人员平均工资的70%。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 近日,上海、北京、陕西、云南等12个省(区、市)陆续公布养老金调整方案,养老金进入密集调整发放期。在政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 豪宅市场内地买家更多一些,港岛南区10月初推出的豪宅新盘,很大一部分是内地买家。 住房公积金可通过买房、租房、装修等渠道提取,企业和职工的缴费热情高,剩余“五险”则受到冷遇。 对此,郑秉文认为,将账户完全做实,所需资金量太大,难以一步到位,名义账户制是一个可取的、向累积制过渡的安排,因为账户中并没有实际的现金,而是记账给予利率,通过多缴多得的方式激励人们参与到制度中,缓解基本养老金的压力。养老金缴费基数平均不足工资七成 激励机制待健全。激励不充分 征缴压力大  养老金缴费基数平均不足工资七成  专家建议增加缴费年限、提高缴费基数回报以增强参保人积极性  人力资源和社会保障部近日公布的数据显示,2015年企业养老保险个人月平均缴费基数为3319元,仍不足当年城镇就业人员实际月工资收入的七成。 作为第三支柱的个人养老金账户则有待建立。但相比基本养老金,企业年金的覆盖面有限。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 全国上千个统筹单位中约有三分之一不能参与投资,造成巨大浪费。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 此外,个体户、自由职业者等群体在内的灵活就业人员,在多数地区可根据上年度全省在岗职工月平均工资,选择40%到100%三档作为缴费基数参保。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。” Nigel Le Quesne指出。 近年来,武汉、沈阳、杭州等不少城市纷纷将参保缴费档数增加200%、300%两档,让有意愿、有能力的灵活就业人员能够选择较高缴费档,通过多缴费,多得养老金。 在养老保险基金可持续性压力增大,甚至部分地区当期收不抵支的压力下,各地纷纷出台了加强征缴的措施,防止跑冒滴漏,激励职工养老保险“多缴多得”。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。 “信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。 全国上千个统筹单位中约有三分之一不能参与投资,造成巨大浪费。 此外,个体户、自由职业者等群体在内的灵活就业人员,在多数地区可根据上年度全省在岗职工月平均工资,选择40%到100%三档作为缴费基数参保。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 ”  人社部社会保障研究所所长金维刚则认为,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。具体幅度需各地确定  今年的财政预算报告显示,伴随着养老金6.5%的增幅,中央对地方养老金的转移支付也在增加。 为了消除这种疑虑,离岸地逐渐发展出“保护人(Protector)”这一角色。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 而合并后的“强制公积金”也可用于租房、医疗和子女教育,但必须是在参加者经济困难时才能支取;同时还允许发放比银行利率稍低一些的商业贷款用以买房。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 豪宅市场内地买家更多一些,港岛南区10月初推出的豪宅新盘,很大一部分是内地买家。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧表示,即使给了税优,高收入群体更能从中受益,大部分老百姓(50.320, 0.00, 0.00%)还是应付眼前的生活。 所有国民自身也应当有第三支柱的个人养老金账户,定期存入养老资金,享有免税待遇。 中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧表示,即使给了税优,高收入群体更能从中受益,大部分老百姓(50.320, 0.00, 0.00%)还是应付眼前的生活。 那么,养老金调整后到底涨了多少钱?  以北京市企业退休人员为例,养老金调整后,平均每月养老金将提高到3573元,较之前多了218元。各地已公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 事实上,纪凯婷正是通过多家公司和家族信托以典型的两层离岸公司的架构持有龙光地产85%的股份,而其父亲纪海鹏则被全权委托管理这部分股权,实现对上市公司的有效控制,并完成了家族财富的传承。然而,如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,“法庭很可能认为成立人无意放弃转入信托的财产的所有权,从而质疑信托的有效性,最终导致信托的目的无法实现。”泽西信托公司总监Iain Johns直言。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 豪宅市场内地买家更多一些,港岛南区10月初推出的豪宅新盘,很大一部分是内地买家。 近日,上海、北京、陕西、云南等12个省(区、市)陆续公布养老金调整方案,养老金进入密集调整发放期。在政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 强制缴纳的职业年金将覆盖教育卫生等12个行业,一旦建立,参与人数或达到3700万人,将一举超越已经建立十余年的企业年金。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 那么,养老金调整后到底涨了多少钱?  以北京市企业退休人员为例,养老金调整后,平均每月养老金将提高到3573元,较之前多了218元。各地已公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 “我们这个区域(将军澳)上周推出的蓝塘澳,大客户中内地客估计占到四成。 按照现有规定,原则上,养老保险的缴费单位以职工工资总额作为缴费基数。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。” Nigel Le Quesne指出。 按照现有规定,原则上,养老保险的缴费单位以职工工资总额作为缴费基数。 对此,苏海南向笔者表示,“机关事业单位和企业同步调整,幅度大致相当,并如江苏省那样,适当安排企业退休人员退休金增幅稍高一点,有利于改善此前‘双轨制’下二者退休待遇差距过大的状况。 所有国民自身也应当有第三支柱的个人养老金账户,定期存入养老资金,享有免税待遇。 广西、云南、辽宁、江苏等地也已明确了养老金发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 “6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平,并不意味着每个退休人员都按6.5%增发养老金。 万一受托人破产,法院会重新指定一家金融机构担任新的受托人,继续管理信托资产。 公开数据显示,目前香港216家上市家族公司中约有30%的企业以家族信托形式控股,通常采用“离岸公司+信托”的基本结构,由企业创始人成立家族信托基金,委托离岸公司代持家族成员所持股份,从而实现对家族企业股权的控制。以亚洲首富李嘉诚为例,家族信托旗下的Unity Holdco是家族信托架构的最高一层。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 ”  人社部社会保障研究所所长金维刚则认为,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。具体幅度需各地确定  今年的财政预算报告显示,伴随着养老金6.5%的增幅,中央对地方养老金的转移支付也在增加。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 “随着第一代企业家进入退休年龄,同时富二代很多都在国外学习、生活,回国接班的意愿不强,因此出现了很多家族财产纠纷案例,这些富人们开始认真考虑如何进行财富传承规划。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 广西、云南、辽宁、江苏等地也已明确了养老金发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 按照现有规定,原则上,养老保险的缴费单位以职工工资总额作为缴费基数。 武汉科技大学金融证券研究所所长董登新是制度整合的倡议者。他认为,企业年金、职业年金、住房公积金这“三金”都具备补充养老的功能,合并后能为实体经济减负降税,减轻雇主和雇员负担,并且做实做大做强第二支柱养老金。在他的设想中,这“三金”未来可整合为“强制公积金”,回归世界通行的年金制度。 同时,当离岸地逐渐成为主流的信托设立地时,某些委托人会不放心将资产交予处于另一个司法管辖区的受托人。 根据人社部数据,2015年,有2316万人参与企业年金计划。 ”金维刚说,各地区具体的调整幅度,还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。 养老金上调之后,如何保障各地的当期收支平衡?中国社会保障研究中心主任褚福灵认为,建立一个合理的养老金调整机制,需要遵循保障基本生活、分享发展成果、确保基金可负担等几方面的原则。部分地区结合本地情况,对养老金发放数额做出了适当调整。如辽宁省总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%,高出全国平均水平。 万一受托人破产,法院会重新指定一家金融机构担任新的受托人,继续管理信托资产。 夏春指出,设立信托架构是家族根基所在,在其基础上,通过保险、财富管理等形成一个保护、管理传承家族财富的有机系统。 因其面向所有纳税者,自谋职业和所在企业不提供第二支柱的员工也能参与进来。 对于希望保留一定程度控制权的委托人而言,设立保护人的方式也越来越流行。一般来说,委托人会选择自己信任的家族朋友或事业伙伴担任保护人,比如家庭律师等,有些甚至会设立保护人委员会。被指派的保护人相当于“路障”,具有否决权,受托人在分配信托收益前须要征得保护人的同意,或者受托人指定继任者时也须要得到保护人的认可,同时有权撤换受托人。因此,必须谨慎厘清保护人的权利范围和潜在风险,否则可能当委托人离世之后,保护人的权力过大,与当初设立保护人的初衷背道而驰。 住房公积金可通过买房、租房、装修等渠道提取,企业和职工的缴费热情高,剩余“五险”则受到冷遇。 万一受托人破产,法院会重新指定一家金融机构担任新的受托人,继续管理信托资产。 为什么企业年金没能做大?首都经贸大学劳动经济学院教授朱俊生认为,如果不实质性降低第一支柱的缴费水平,再怎么提供税收优惠,投资收益率再高,都不足以给企业充分动力来建立年金。 对此,苏海南向笔者表示,“机关事业单位和企业同步调整,幅度大致相当,并如江苏省那样,适当安排企业退休人员退休金增幅稍高一点,有利于改善此前‘双轨制’下二者退休待遇差距过大的状况。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。 近年来,武汉、沈阳、杭州等不少城市纷纷将参保缴费档数增加200%、300%两档,让有意愿、有能力的灵活就业人员能够选择较高缴费档,通过多缴费,多得养老金。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 企业年金的发展还受制于税收条件。401(k)是美国著名的企业年金计划,其字面意思是1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款,美国的养老金政策往往跟随着税法的变动而出台。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 事实上,纪凯婷正是通过多家公司和家族信托以典型的两层离岸公司的架构持有龙光地产85%的股份,而其父亲纪海鹏则被全权委托管理这部分股权,实现对上市公司的有效控制,并完成了家族财富的传承。然而,如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,“法庭很可能认为成立人无意放弃转入信托的财产的所有权,从而质疑信托的有效性,最终导致信托的目的无法实现。”泽西信托公司总监Iain Johns直言。 ” Nigel Le Quesne指出,但如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,最终导致信托的目的无法实现。2000年初,第一批内地企业掀起海外上市潮,离岸信托也进入中国顶尖富豪的视野。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 “我们这个区域(将军澳)上周推出的蓝塘澳,大客户中内地客估计占到四成。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。 不过,企业和员工是否有积极性建立“强制公积金”是这一设想的最大未知数。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 “随着第一代企业家进入退休年龄,同时富二代很多都在国外学习、生活,回国接班的意愿不强,因此出现了很多家族财产纠纷案例,这些富人们开始认真考虑如何进行财富传承规划。 职工退休时的养老金为基础养老金加个人账户养老金。 豪宅市场内地买家更多一些,港岛南区10月初推出的豪宅新盘,很大一部分是内地买家。 事实上,从个人角度看,缴费基数的确定将直接影响退休后的待遇水平。 总体调整水平为6.5%  根据人社部、财政部4月15日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 在郑秉文看来,提升制度效率迫切需要提升统筹层次。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 对此,苏海南向笔者表示,“机关事业单位和企业同步调整,幅度大致相当,并如江苏省那样,适当安排企业退休人员退休金增幅稍高一点,有利于改善此前‘双轨制’下二者退休待遇差距过大的状况。 “信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 近日,上海、北京、陕西、云南等12个省(区、市)陆续公布养老金调整方案,养老金进入密集调整发放期。在政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 事实上,从个人角度看,缴费基数的确定将直接影响退休后的待遇水平。 有评论指出,这向建立更加合理的基本养老保险待遇调整机制迈出了重要一步,这一机制将覆盖全体参保人员。9月8日,江苏省出台了退休人员养老金调整方案,要求企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧表示,即使给了税优,高收入群体更能从中受益,大部分老百姓(50.320, 0.00, 0.00%)还是应付眼前的生活。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 内地富豪倾向设立权力保留型信托  然而,对于很多中国新贵们来说,把自己辛苦累积的身家,存放在一个远离住所甚至在地图上都看不清楚的小岛上,实在很难让他们高枕无忧。“信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。 在这一制度下,个人每年可将一定额度的资金存入账户,并自主、灵活地配置资产,在缴纳、投资或领取环节享受一定的免税政策。 广西、云南、辽宁、江苏等地也已明确了养老金发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。 ”  人社部社会保障研究所所长金维刚则认为,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。具体幅度需各地确定  今年的财政预算报告显示,伴随着养老金6.5%的增幅,中央对地方养老金的转移支付也在增加。 ”中原(香港)地产朱生向《投资者报》记者表示。 一二三支柱共担重任  中国在补充养老制度上并不是一张白纸。 不过,企业和员工是否有积极性建立“强制公积金”是这一设想的最大未知数。 而合并后的“强制公积金”也可用于租房、医疗和子女教育,但必须是在参加者经济困难时才能支取;同时还允许发放比银行利率稍低一些的商业贷款用以买房。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 而合并后的“强制公积金”也可用于租房、医疗和子女教育,但必须是在参加者经济困难时才能支取;同时还允许发放比银行利率稍低一些的商业贷款用以买房。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 同时,当离岸地逐渐成为主流的信托设立地时,某些委托人会不放心将资产交予处于另一个司法管辖区的受托人。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 职业年金作为机关事业单位的第二支柱,管理办法正在征求意见中。 ”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道表示,对于一些中国客户而言,他们希望享受信托带来的保密性、资产保障、税务筹划和继承安排这些好处的同时,必须理解这是基于受托人成为信托财产法定所有权(legal title)的合法拥有人,按照委托人的意愿为受益人的利益管理信托财产。 在养老保险基金可持续性压力增大,甚至部分地区当期收不抵支的压力下,各地纷纷出台了加强征缴的措施,防止跑冒滴漏,激励职工养老保险“多缴多得”。 根据人社部数据,2015年,有2316万人参与企业年金计划。 个人平均缴费基数从2010年的月人均2016元增加到2015年的月人均3319元,年均增长10.1%。 不过,由于我国养老保险制度激励性不够完善,多缴多得的原则没有真正树立起来。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。” Nigel Le Quesne指出。 内地富豪倾向设立权力保留型信托  然而,对于很多中国新贵们来说,把自己辛苦累积的身家,存放在一个远离住所甚至在地图上都看不清楚的小岛上,实在很难让他们高枕无忧。“信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。 根据人社部数据,2015年,有2316万人参与企业年金计划。 住房公积金可通过买房、租房、装修等渠道提取,企业和职工的缴费热情高,剩余“五险”则受到冷遇。 上世纪90年代,住房公积金制度配合住房市场化改革推出,用以提高福利分房取消后员工的购房支付能力。当前,城市商品房普及,住房公积金完成了最初任务,随着房价持续上涨,其原有的保障功能慢慢退化。企事业单位同步调整  笔者了解到,首次实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,是本次养老金调整的一大亮点。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 近年来,武汉、沈阳、杭州等不少城市纷纷将参保缴费档数增加200%、300%两档,让有意愿、有能力的灵活就业人员能够选择较高缴费档,通过多缴费,多得养老金。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 近年来,武汉、沈阳、杭州等不少城市纷纷将参保缴费档数增加200%、300%两档,让有意愿、有能力的灵活就业人员能够选择较高缴费档,通过多缴费,多得养老金。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 不过,企业和员工是否有积极性建立“强制公积金”是这一设想的最大未知数。 对此,郑秉文认为,将账户完全做实,所需资金量太大,难以一步到位,名义账户制是一个可取的、向累积制过渡的安排,因为账户中并没有实际的现金,而是记账给予利率,通过多缴多得的方式激励人们参与到制度中,缓解基本养老金的压力。养老金缴费基数平均不足工资七成 激励机制待健全。激励不充分 征缴压力大  养老金缴费基数平均不足工资七成  专家建议增加缴费年限、提高缴费基数回报以增强参保人积极性  人力资源和社会保障部近日公布的数据显示,2015年企业养老保险个人月平均缴费基数为3319元,仍不足当年城镇就业人员实际月工资收入的七成。 在郑秉文看来,提升制度效率迫切需要提升统筹层次。 这意味着,缴纳职工养老保险的人中仅有6.5%拥有第二支柱;多数人退休后的收入主要还是政府提供的基本养老金。 此外,个体户、自由职业者等群体在内的灵活就业人员,在多数地区可根据上年度全省在岗职工月平均工资,选择40%到100%三档作为缴费基数参保。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 在郑秉文看来,提升制度效率迫切需要提升统筹层次。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 “我们这个区域(将军澳)上周推出的蓝塘澳,大客户中内地客估计占到四成。 万一受托人破产,法院会重新指定一家金融机构担任新的受托人,继续管理信托资产。 “6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平,并不意味着每个退休人员都按6.5%增发养老金。 一些学者认为,实现全国统筹以后,可通过划转国有资产等方式,将基本养老金中的社会统筹和个人账户相剥离,做实个人账户,再将这笔资金全部或部分地落实到第二支柱或第三支柱的个人养老金账户当中,以此鼓励多支柱的发展。 万一受托人破产,法院会重新指定一家金融机构担任新的受托人,继续管理信托资产。 因此,养老金的两个部分均是缴费基数越高,缴费的年限越长,金额越高。 事实上,纪凯婷正是通过多家公司和家族信托以典型的两层离岸公司的架构持有龙光地产85%的股份,而其父亲纪海鹏则被全权委托管理这部分股权,实现对上市公司的有效控制,并完成了家族财富的传承。然而,如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,“法庭很可能认为成立人无意放弃转入信托的财产的所有权,从而质疑信托的有效性,最终导致信托的目的无法实现。”泽西信托公司总监Iain Johns直言。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 为了消除这种疑虑,离岸地逐渐发展出“保护人(Protector)”这一角色。 企业年金的发展还受制于税收条件。401(k)是美国著名的企业年金计划,其字面意思是1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款,美国的养老金政策往往跟随着税法的变动而出台。 武汉科技大学金融证券研究所所长董登新是制度整合的倡议者。他认为,企业年金、职业年金、住房公积金这“三金”都具备补充养老的功能,合并后能为实体经济减负降税,减轻雇主和雇员负担,并且做实做大做强第二支柱养老金。在他的设想中,这“三金”未来可整合为“强制公积金”,回归世界通行的年金制度。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 不过,专家表示,如果希望参保者在有能力时自愿增加缴费年限,提高缴费基数,就有必要通过明确增加缴费年限、提高缴费基数的回报来增强参保人积极性。 内地富豪控制平衡术:权力保留型信托 增设保护人。 因其面向所有纳税者,自谋职业和所在企业不提供第二支柱的员工也能参与进来。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 ”金维刚说,各地区具体的调整幅度,还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。 如黑龙江省推行退休职工指纹认证方式,坚持“不认证,就停发”,防止冒领养老金现象的发生。 在这一制度下,个人每年可将一定额度的资金存入账户,并自主、灵活地配置资产,在缴纳、投资或领取环节享受一定的免税政策。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 总体调整水平为6.5%  根据人社部、财政部4月15日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 总体调整水平为6.5%  根据人社部、财政部4月15日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 按照现有规定,原则上,养老保险的缴费单位以职工工资总额作为缴费基数。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 那么,养老金调整后到底涨了多少钱?  以北京市企业退休人员为例,养老金调整后,平均每月养老金将提高到3573元,较之前多了218元。各地已公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。 近日,上海、北京、陕西、云南等12个省(区、市)陆续公布养老金调整方案,养老金进入密集调整发放期。在政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 此外,个体户、自由职业者等群体在内的灵活就业人员,在多数地区可根据上年度全省在岗职工月平均工资,选择40%到100%三档作为缴费基数参保。 “6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平,并不意味着每个退休人员都按6.5%增发养老金。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 在这一制度下,个人每年可将一定额度的资金存入账户,并自主、灵活地配置资产,在缴纳、投资或领取环节享受一定的免税政策。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 总体调整水平为6.5%  根据人社部、财政部4月15日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 在养老保险基金可持续性压力增大,甚至部分地区当期收不抵支的压力下,各地纷纷出台了加强征缴的措施,防止跑冒滴漏,激励职工养老保险“多缴多得”。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾表示:“目前,我国养老保险表现出缴费与权益脱节问题凸显,制度设计复杂,参保人不知道现在缴费到退休时能拿回多少。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 广西、云南、辽宁、江苏等地也已明确了养老金发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。虽然目前全权委托在欧美发达市场已经成为主流,但在亚洲等新兴市场,信托仍然是新生事物,“因此很多亚洲客户希望设立权力保留型信托,或者设立保护人来增加对信托的控制。” Nigel Le Quesne指出。 ”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道表示,对于一些中国客户而言,他们希望享受信托带来的保密性、资产保障、税务筹划和继承安排这些好处的同时,必须理解这是基于受托人成为信托财产法定所有权(legal title)的合法拥有人,按照委托人的意愿为受益人的利益管理信托财产。 所谓职工工资总额,是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 在英美法系下,信托资产并不属于受托人,因此不列入受托人的资产负债表。 “如果只是把少数人的年金资产额做大,社会会陷入分裂。”  齐传钧指出,应并行建设第二、第三支柱。 那么,养老金调整后到底涨了多少钱?  以北京市企业退休人员为例,养老金调整后,平均每月养老金将提高到3573元,较之前多了218元。各地已公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。 企事业单位同步调整  笔者了解到,首次实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,是本次养老金调整的一大亮点。 豪宅市场内地买家更多一些,港岛南区10月初推出的豪宅新盘,很大一部分是内地买家。 ” Nigel Le Quesne指出,但如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,最终导致信托的目的无法实现。2000年初,第一批内地企业掀起海外上市潮,离岸信托也进入中国顶尖富豪的视野。 ” Nigel Le Quesne指出,但如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,最终导致信托的目的无法实现。2000年初,第一批内地企业掀起海外上市潮,离岸信托也进入中国顶尖富豪的视野。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 全国上千个统筹单位中约有三分之一不能参与投资,造成巨大浪费。 不过,专家表示,如果希望参保者在有能力时自愿增加缴费年限,提高缴费基数,就有必要通过明确增加缴费年限、提高缴费基数的回报来增强参保人积极性。 “信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。 企业年金被戏称为“富人俱乐部”,在收入分配差距过大的现实下,这顶帽子难以摘去。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 黑龙江省财政厅社会保障处处长冯广栋建议,修改现行的养老金缴费基数、发放基数的核定办法。 为什么企业年金没能做大?首都经贸大学劳动经济学院教授朱俊生认为,如果不实质性降低第一支柱的缴费水平,再怎么提供税收优惠,投资收益率再高,都不足以给企业充分动力来建立年金。 职工退休时的养老金为基础养老金加个人账户养老金。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 适用于国外的企业年金税收优惠政策,在国内的激励效果会打折。 同时,企业年金和个人养老金的两个账户应打通,员工在离职后能将此前累积的年金转移到个人养老金账户中,以免下一个雇主不提供企业年金计划,从而发生损失。 有评论指出,这向建立更加合理的基本养老保险待遇调整机制迈出了重要一步,这一机制将覆盖全体参保人员。9月8日,江苏省出台了退休人员养老金调整方案,要求企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。 强制缴纳的职业年金将覆盖教育卫生等12个行业,一旦建立,参与人数或达到3700万人,将一举超越已经建立十余年的企业年金。 “信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。 一些学者认为,实现全国统筹以后,可通过划转国有资产等方式,将基本养老金中的社会统筹和个人账户相剥离,做实个人账户,再将这笔资金全部或部分地落实到第二支柱或第三支柱的个人养老金账户当中,以此鼓励多支柱的发展。 因其面向所有纳税者,自谋职业和所在企业不提供第二支柱的员工也能参与进来。 事实上,将上市公司资产注入离岸信托公司,然后大股东控制离岸信托的方式越来越普遍。 同时,一些第三方的理财机构、私人银行等也在积极推动离岸信托业务。”诺亚香港研究总监夏春在接受21世纪经济报道专访时表示。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 而合并后的“强制公积金”也可用于租房、医疗和子女教育,但必须是在参加者经济困难时才能支取;同时还允许发放比银行利率稍低一些的商业贷款用以买房。 在英美法系下,信托资产并不属于受托人,因此不列入受托人的资产负债表。 养老金进入密集调整发放期 并非每个人都按6.5%增发。 ”  强制公积金设想  建立完整的多支柱体系需要时日,短期内是否有方法撬动二三支柱的发展?  越来越多学者提出制度合并的建议,即将“五险一金”中的住房公积金与企业年金、个人养老金整合,三者均为产权清晰的个人账户。企事业单位同步调整  笔者了解到,首次实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,是本次养老金调整的一大亮点。 同时,一些第三方的理财机构、私人银行等也在积极推动离岸信托业务。”诺亚香港研究总监夏春在接受21世纪经济报道专访时表示。 2004年,《企业年金试行办法》推出,规定企业和员工共同缴纳企业年金,对于限额内的缴费,员工和企业都能享受免税待遇。 中国目前的企业年金经常被称为“中国版401(k)”,在缴费、税前抵扣等环节确与美国的制度有相似之处,但中国的企业年金仅有养老一项功能,且只能在退休后领取。 对于希望保留一定程度控制权的委托人而言,设立保护人的方式也越来越流行。一般来说,委托人会选择自己信任的家族朋友或事业伙伴担任保护人,比如家庭律师等,有些甚至会设立保护人委员会。被指派的保护人相当于“路障”,具有否决权,受托人在分配信托收益前须要征得保护人的同意,或者受托人指定继任者时也须要得到保护人的认可,同时有权撤换受托人。因此,必须谨慎厘清保护人的权利范围和潜在风险,否则可能当委托人离世之后,保护人的权力过大,与当初设立保护人的初衷背道而驰。 ”中原(香港)地产朱生向《投资者报》记者表示。 豪宅市场内地买家更多一些,港岛南区10月初推出的豪宅新盘,很大一部分是内地买家。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 根据人社部数据,2015年,有2316万人参与企业年金计划。 职业年金作为机关事业单位的第二支柱,管理办法正在征求意见中。 全国上千个统筹单位中约有三分之一不能参与投资,造成巨大浪费。 董登新认为,合并为强制公积金后,能使资金“放在更宝贵更重要的位置去积累”。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 同时,执行全省统一的退休申报、审批政策,防止和杜绝不合规的早退现象发生。 提升统筹层次,基本能解决部分省份当期的收支缺口,有三种模式可选:各地统一费率、费基、工作流程等要素的“六统一”模式,但目前各地缴费率呈现差异,并不适用;渐进模式,即将企业缴纳的20%的养老金逐步全部或部分归集到中央;断崖式模式,在某一个时点将所有的缴费一起上缴中央,此前沉淀在各省的资金由各省自己掌握,对于困难地区,中央和地方设计好支出的结构比例,待若干年后完全交由中央负责。 所谓“权力保留型信托”,指通过两层离岸公司的架构,让受益人成为第二层离岸公司的董事会成员,参与公司的具体经营决策。同时,信托公司作为第一层离岸公司的控股方,既符合信托公司作为受托人持有并保管相应资产的法律规定,又避免了参与公司日常经营决策。 ”金维刚说,各地区具体的调整幅度,还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。 为什么企业年金没能做大?首都经贸大学劳动经济学院教授朱俊生认为,如果不实质性降低第一支柱的缴费水平,再怎么提供税收优惠,投资收益率再高,都不足以给企业充分动力来建立年金。 同时,企业年金和个人养老金的两个账户应打通,员工在离职后能将此前累积的年金转移到个人养老金账户中,以免下一个雇主不提供企业年金计划,从而发生损失。 企事业单位同步调整  笔者了解到,首次实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,是本次养老金调整的一大亮点。 “十一”黄金周期间内地20余座城市推出的楼市“限购”令,加之市场对人民币贬值预期升温,或将促使部分内地投资客将目光移至香港,带动香港楼价上涨。 黑龙江省财政厅社会保障处处长冯广栋建议,修改现行的养老金缴费基数、发放基数的核定办法。 值得注意的是,由于社保缴费负担较重和制度本身吸引力不强等原因,一些参保单位往往通过低报缴费基数等方式来降低实际缴费负担,造成社会保险“名义”和“实际”两个费率的存在。 对此,郑秉文认为,将账户完全做实,所需资金量太大,难以一步到位,名义账户制是一个可取的、向累积制过渡的安排,因为账户中并没有实际的现金,而是记账给予利率,通过多缴多得的方式激励人们参与到制度中,缓解基本养老金的压力。养老金缴费基数平均不足工资七成 激励机制待健全。激励不充分 征缴压力大  养老金缴费基数平均不足工资七成  专家建议增加缴费年限、提高缴费基数回报以增强参保人积极性  人力资源和社会保障部近日公布的数据显示,2015年企业养老保险个人月平均缴费基数为3319元,仍不足当年城镇就业人员实际月工资收入的七成。 黑龙江省财政厅社会保障处处长冯广栋建议,修改现行的养老金缴费基数、发放基数的核定办法。 对于希望保留一定程度控制权的委托人而言,设立保护人的方式也越来越流行。一般来说,委托人会选择自己信任的家族朋友或事业伙伴担任保护人,比如家庭律师等,有些甚至会设立保护人委员会。被指派的保护人相当于“路障”,具有否决权,受托人在分配信托收益前须要征得保护人的同意,或者受托人指定继任者时也须要得到保护人的认可,同时有权撤换受托人。因此,必须谨慎厘清保护人的权利范围和潜在风险,否则可能当委托人离世之后,保护人的权力过大,与当初设立保护人的初衷背道而驰。 万一受托人破产,法院会重新指定一家金融机构担任新的受托人,继续管理信托资产。 港交所公开信息显示,Unity Holdco持有共22间上市公司,包括“四大”旗舰:长实、和黄、长江基建、电能实业,总市值高达4390亿港元。 齐传钧认为,若要进行制度合并,将住房公积金制度和待建立的养老金第三支柱——个人养老金账户打通,相对而言是更优的制度安排,人人都可以享有,且不受企业因素的影响。 事实上,纪凯婷正是通过多家公司和家族信托以典型的两层离岸公司的架构持有龙光地产85%的股份,而其父亲纪海鹏则被全权委托管理这部分股权,实现对上市公司的有效控制,并完成了家族财富的传承。然而,如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,“法庭很可能认为成立人无意放弃转入信托的财产的所有权,从而质疑信托的有效性,最终导致信托的目的无法实现。”泽西信托公司总监Iain Johns直言。 “6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平,并不意味着每个退休人员都按6.5%增发养老金。 但对基本养老金的问题仍无法回避。当前,中央每年对支付困难地区进行大量的转移支付,而宽裕地区的养老基金同时面临巨大的贬值风险。 同时,当离岸地逐渐成为主流的信托设立地时,某些委托人会不放心将资产交予处于另一个司法管辖区的受托人。 对此,苏海南向笔者表示,“机关事业单位和企业同步调整,幅度大致相当,并如江苏省那样,适当安排企业退休人员退休金增幅稍高一点,有利于改善此前‘双轨制’下二者退休待遇差距过大的状况。 ”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道表示,对于一些中国客户而言,他们希望享受信托带来的保密性、资产保障、税务筹划和继承安排这些好处的同时,必须理解这是基于受托人成为信托财产法定所有权(legal title)的合法拥有人,按照委托人的意愿为受益人的利益管理信托财产。 ”  强制公积金设想  建立完整的多支柱体系需要时日,短期内是否有方法撬动二三支柱的发展?  越来越多学者提出制度合并的建议,即将“五险一金”中的住房公积金与企业年金、个人养老金整合,三者均为产权清晰的个人账户。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 专家表示,缴费与权益脱节导致参保人缺乏积极性是其中重要原因,建议健全多缴多得的激励机制,同时改变目前缴费基数确定办法,统一按个人缴费工资之和核定单位缴费工资。数据显示,2015年企业养老保险征缴收入中个人缴费从2010年的3641亿元增加到2015年的7728亿元,增加4087亿元,年均增长17.5%。 同时,企业年金和个人养老金的两个账户应打通,员工在离职后能将此前累积的年金转移到个人养老金账户中,以免下一个雇主不提供企业年金计划,从而发生损失。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 职工退休时的养老金为基础养老金加个人账户养老金。 “我们这个区域(将军澳)上周推出的蓝塘澳,大客户中内地客估计占到四成。 因为当年的社保缴费是以上一年度社会平均工资作为基数,也就是说,实际社保缴费基数大致为单位就业人员平均工资的70%。 在英美法系下,信托资产并不属于受托人,因此不列入受托人的资产负债表。 因此,导致实际费率低于规定费率、实际缴费基数小于真实缴费基数等情况频现,为了少缴费,很多企业主和职工常常合谋缩小缴费基数”。 内地富豪倾向设立权力保留型信托  然而,对于很多中国新贵们来说,把自己辛苦累积的身家,存放在一个远离住所甚至在地图上都看不清楚的小岛上,实在很难让他们高枕无忧。“信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。 近日,上海、北京、陕西、云南等12个省(区、市)陆续公布养老金调整方案,养老金进入密集调整发放期。在政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 职业年金作为机关事业单位的第二支柱,管理办法正在征求意见中。 在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。 公开数据显示,目前香港216家上市家族公司中约有30%的企业以家族信托形式控股,通常采用“离岸公司+信托”的基本结构,由企业创始人成立家族信托基金,委托离岸公司代持家族成员所持股份,从而实现对家族企业股权的控制。以亚洲首富李嘉诚为例,家族信托旗下的Unity Holdco是家族信托架构的最高一层。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 所谓职工工资总额,是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 据悉,本次养老金调整,是自2005年以来对退休人员养老金的第12次上调。中国劳动学会副会长苏海南在接受本报采访时表示,涨幅6.5%的确定是“综合考虑退休人员的生活保障、社保基金支付承受能力等多种因素做出的科学合理的决策”。养老金调整方案的落地,无疑让众多退休人员吃了一颗“定心丸”。 因为当年的社保缴费是以上一年度社会平均工资作为基数,也就是说,实际社保缴费基数大致为单位就业人员平均工资的70%。 不过,由于我国养老保险制度激励性不够完善,多缴多得的原则没有真正树立起来。 强制缴纳的职业年金将覆盖教育卫生等12个行业,一旦建立,参与人数或达到3700万人,将一举超越已经建立十余年的企业年金。 对此,苏海南向笔者表示,“机关事业单位和企业同步调整,幅度大致相当,并如江苏省那样,适当安排企业退休人员退休金增幅稍高一点,有利于改善此前‘双轨制’下二者退休待遇差距过大的状况。 2015年1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣告了养老金“双轨制”的终结。随着 “双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。 制度合并的办法实质上绕开了对基本养老金“动刀子”的难题,借助外力实现对二三支柱的积累。 同时,企业年金和个人养老金的两个账户应打通,员工在离职后能将此前累积的年金转移到个人养老金账户中,以免下一个雇主不提供企业年金计划,从而发生损失。 内地开发商和投资客双双瞄上香港楼市。20余座城市推出的楼市“限购令”、人民币贬值预期的升温等因素的叠加让内地投资客和开发商将目光部分地移至香港。 近年来,武汉、沈阳、杭州等不少城市纷纷将参保缴费档数增加200%、300%两档,让有意愿、有能力的灵活就业人员能够选择较高缴费档,通过多缴费,多得养老金。 企业年金的发展还受制于税收条件。401(k)是美国著名的企业年金计划,其字面意思是1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款,美国的养老金政策往往跟随着税法的变动而出台。 因其面向所有纳税者,自谋职业和所在企业不提供第二支柱的员工也能参与进来。 同时,企业年金和个人养老金的两个账户应打通,员工在离职后能将此前累积的年金转移到个人养老金账户中,以免下一个雇主不提供企业年金计划,从而发生损失。 对此,郑秉文认为,将账户完全做实,所需资金量太大,难以一步到位,名义账户制是一个可取的、向累积制过渡的安排,因为账户中并没有实际的现金,而是记账给予利率,通过多缴多得的方式激励人们参与到制度中,缓解基本养老金的压力。养老金缴费基数平均不足工资七成 激励机制待健全。激励不充分 征缴压力大  养老金缴费基数平均不足工资七成  专家建议增加缴费年限、提高缴费基数回报以增强参保人积极性  人力资源和社会保障部近日公布的数据显示,2015年企业养老保险个人月平均缴费基数为3319元,仍不足当年城镇就业人员实际月工资收入的七成。 “随着第一代企业家进入退休年龄,同时富二代很多都在国外学习、生活,回国接班的意愿不强,因此出现了很多家族财产纠纷案例,这些富人们开始认真考虑如何进行财富传承规划。 ” Nigel Le Quesne指出,但如果信托成立人过度保留权力可能会对信托结构产生根本的影响,最终导致信托的目的无法实现。2000年初,第一批内地企业掀起海外上市潮,离岸信托也进入中国顶尖富豪的视野。 中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵告诉《经济参考报》记者,据测算,2015年全国职工基本养老保险平均缴费工资基数为全国单位就业人员平均工资的64.21%,以养老保险单位缴费20%的费率推算,单位实际缴费费率约为12%-13%。 养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学教授董克用认为,由于年长者还没有开始向二三支柱存钱,三个支柱的比例只能逐渐变化,第一支柱渐渐缩小,第二支柱慢慢扩大,第三支柱赶快建立。“一二三支柱最终的分担比例理想是4∶3∶3,整体的替代率达到70%-80%。 “信托并非购买一个一次性的产品,而是建立一个长达数十年的关系,因此你必须信任你的顾问、受托人,不然整个信托架构可能随时崩塌。”泽西信托公司集团主席Nigel Le Quesne(奈薛明)对21世纪经济报道坦言。 对此,郑秉文认为,将账户完全做实,所需资金量太大,难以一步到位,名义账户制是一个可取的、向累积制过渡的安排,因为账户中并没有实际的现金,而是记账给予利率,通过多缴多得的方式激励人们参与到制度中,缓解基本养老金的压力。养老金缴费基数平均不足工资七成 激励机制待健全。激励不充分 征缴压力大  养老金缴费基数平均不足工资七成  专家建议增加缴费年限、提高缴费基数回报以增强参保人积极性  人力资源和社会保障部近日公布的数据显示,2015年企业养老保险个人月平均缴费基数为3319元,仍不足当年城镇就业人员实际月工资收入的七成。 为了消除这种疑虑,离岸地逐渐发展出“保护人(Protector)”这一角色。 中国的税制还没有定型,未实行综合所得税制,征信系统也有待建立,人们的收入来源不透明,投资后不交资本利得税,企业大量筹集发票冲销避税。